Резюме на управителя: Правила за пълнежа му

Думата „резюме“ на френски означава „резюме“. Тези дни документът се нарича така, който съдържа важна информация за човешките умения, неговия трудов стаж и други данни, необходими за разглеждане на кандидатурата за работодателя, предлаган от работодателя. При изготвянето на този документ кандидатите често правят грешки, поради което тяхното резюме е отложено за далечния полк или изобщо отива в кошницата за боклук.

Според статистиката най-често това се случва с резюме на кандидатите за позицията на мениджъра.

Структура

Заявител за заетост на управителя Изключително важно е да се компира компетентен документ за презентация – резюме. Неговата структура трябва да има няколко компонента, свързани помежду си. Резюме – това не е произволно преразказване на живота, а специален списък за представяне, както е възможно, като се разкриват кандидати.

При изготвянето на резюме е необходимо да се вземат предвид няколко варианта за изпълнение на документа. За лична доставка, предаване чрез куриер трябва да бъдат избрани различни документи на документа, но с еднаква информация. Например, кандидатът допълва документа за представяне на текста на своята снимка. Само чрез изпращане на такова резюме по факс, той е страшно да си представим колко черно и бяло изображение ще изглежда.

Важно правило компилиране на резюме на позицията на мениджъра – прехвърляне на информация за устройство, което може да работи колкото е възможно повече от две листове. Ключовата информация трябва да бъде разположена на 1-ва страница, а в долната си част, малкият шрифт трябва да покаже, че продължаването е на следния лист. Ако пълното резюме се оказа повече от 2 листа, всяка страница трябва да бъде номерирана и близо до всяка фигура, с изключение на първата страница, посочете фамилното име на заявителя. Ако резюмето на автобиографията е скромно, информацията ще бъде необходима за разлагане, така че страницата да се окаже завършена.

Необходимо условие – идентичен шрифт на 12-ия размер. Препоръчително е да се прилагат четливи формати.Дизайнерските програмни филтри са неподходящи.

Резюмето е документ, той трябва да се разглежда строг стил.

Всяка информационна секция трябва да бъде отделена от друга. Заглавията трябва да бъдат подчертани в получер шрифт или да подчертаят. Не забравяйте за правописа. При изготвяне на текст в Microsoft Word Важно е да проверявате грешките с редактора.

Когато изготвяте резюме, трябва да следвате маркировката на страницата. Текстът не трябва да започва от самия край на листа. От горната страна, дъното и дясното трябва да са тире от около 2 cm. Лявата страна на листа предполага тире от 2,5 cm. Ако има много информация, работното пространство на страниците може да се увеличи с 1 см от всяка страна, а размерът на шрифта се намалява до 10.

И най-важното – За обобщение на разпечатката трябва да използвате снежна бяла плътна хартия. Бежови и сметални списъци с индикатор за ниска плътност са неподходящи.

Резюме на нестандартния формат може да бъде интересен, но не е подходящ за всички компании. Организациите с творческа дейност могат да бъдат изпратени в презентационен документ с малко заминаване от строги стандарти. В други случаи е необходимо да се получи резюме, отговарящо на строги стандарти.

Заслужава да се отбележи, че много кандидати в търсене на работа се превръщат в персонални агенции. Въпреки това, шансовете за наемане с тяхната помощ са незначителни.Причината за това е неправилно определена желана позиция. Когато попълвате въпросника в колоната „желаната позиция“, заявителят показва позицията „мениджър“ и показва посоката, например „за продажби“ или „на работа с клиенти“. Тази информация се въвежда в базата на агенцията и е в посочената позиция, която се предлага открито свободно място.

Как да издадем текст?

Компетентно съставено резюме – залог за бърза работа към нова работа. В някои случаи се допуска творчески подход за пълнене, но не се справя твърде с.

Има няколко детайли, които могат да допълват стриктния стил на документа.

• Снимка. Според стандартите на офисната работа, изображението на заявителя трябва да бъде подобно на снимката за паспорта. Въпреки това, днес с този начин на добавяне на възобновявания са готови да спорят повечето персонал. Съвременният творчески подход включва използването на неправоъгълни снимки, но нарязани силуети.
• Дизайнерски подход. Осигурява писане на ключови моменти от нестандартния тип шрифт.
• Epigraph. Използването на кавички на известни хора не са забранени. Въпреки това, не всички работодатели са готови да вземат в своя екип твърде „умни“ служители. И все пак, когато изготвяте резюме на мениджъра, кандидатът може да вмъкне раздела „лични качества“ на изявлението на известен човек.

Препоръки за пълнене

Думата „мениджър“ преведен от английски означава „олово, организира, управлява“. Следва, че Хората, които заемат подобна позиция, имат определена власт и статус, което означава, че те са отговорни за техните действия и работа подчиненост. МениджърВажно е да знаете всички тънкости на компанията.

За кандидатите, които искат да вземат свободна длъжност на мениджъра на обществените поръчки, тя следва да бъде посочена в обобщена информация за наличието на преговорния опит, научни умения на пазара на покупка, за способността да се издава договори за доставка на стоки. Но в резюмето на бъдещите мениджъри на персонала трябва да се намерят информация за трудовото законодателство, длъжностните характеристики и възможността за изготвяне на заповеди. Но най-важното е да имате ясна и настройна реч, тъй като е необходимо да се провеждат интервюта.

Бъдещият мениджър на съдържание е длъжен да посочи в резюмето, наличието на трудов стаж като редактор в изданието за печат. В резюмето на туристическия мениджър трябва да има информация за опита, познаването на няколко езика. Отговорността на логистичния мениджър включва маршрути за картографиране за транспортиране на стоки, работодателят е много важно, че такъв служител ще има натрупана клиентска база и богат опит.

Кандидатите, кандидатстващи за позицията на топ мениджъра, трябва да имат огромен опит в развитието на бизнеса. Важен нюанс в резюмето висше образование – информация за успешното развитие на регионалните и териториалните проекти, като например ресторантски мрежи. В резюмето, мениджърът на марката (мениджър на категория) трябва да посочи информация за успеха на насърчаването на стоки от всяка марка.

Финансов мениджър – свободното място не е много често срещано. Най-често работодателите поемат тази позиция на счетоводителите. Резюмето трябва да присъства на информацията за познаването на правилата за подготовка и сключване на финансови договори, докладване. Най-добре е да направите писмо за препоръчително писмо до резюмето от последната работа, В крайна сметка, тази дейност предполага сериозна материална отговорност.

Бъдещи рекламни мениджъри, почистване, доставка и маркетинг е важно да се уточни в резюмето. Наличност на опит с хората и способността за премахване на конфликтните ситуации.

Образование

Този раздел в резюмето на управителя играе важна роля. Изследване на живота на ученика на ученика, работодателят запозна вдомъл с потенциален служител, разбира какво е способен и какви умения притежават. При извършване на раздел „Образование“ Поставете ученика в обратната хронология. Първоначално показва основната посока на изследването, университета и факултета с период от време. Втората образование, ако е налична, е посочена в подобна форма. Трябва също така да посочите крайната дата и сертифициране.

Информацията за гимназията е посочена в няколко случая. Първо, ако училищното образование е дадено на чужд език. Второ, ако е било специално училище с определен наклон или в края на гимназията кандидатът получи златен или сребърен медал. Не трябва да забравяме за техническото училище, ако той присъства в урока в училището.

Специално внимание към секцията „образование“ трябва да се даде на младите професионалисти, които нямат опит. За такива случаи се препоръчва да се посочи информация за изучаваните теми, особено тези, в които кандидатът е постигнал голям успех. Целесъобразно е да се предостави информация за оценките, наградите. Посочете данните за победите в състезания и различни олимпиади, дайте информация за публикуваните произведения, разработки, собствени изобретения.

работен опит

Огромни проблеми при упражнения за заетост завършили университети. Въпреки отличната диплома, сертификати за преминаване на допълнителни курсове, липсата на минимален опит подсъзнателно плаши работодателите. И ако има поне малък опит в резюмето, картината е напълно променяща се.

Трябва да се посочи трудовият опит в обратен ред, започвайки от последната работа. От другата страна на името на компанията и продължителността на работата трябва да посочите позицията и да рисувате, какви са основните отговорности. Като допълнителна информация, оставяйки знаците за получените професионални умения. Заслужава да се отбележи, че пред-дипломният стаж и практика също са посочени в раздела „Образование“ в хронологията на връщането. Характерно от мястото на стажа се счита за опитен, а положителната оценка показва перспективите на млад специалист.

Жалбоподателят с голям опит е достатъчен, за да посочи в обобщението последните 3-5 места на работа, които продължават не повече от 10 години. Младите професионалисти трябва да посочат всички работни места с подробно описание на техните дейности.

ключови умения

Този раздел предполага характеристика на професионалните умения, които не са свързани със специфична позиция и служебни задължения. Говорейки с прости думи, Тази графика включва информация за наличието на шофьорска книжка и опит с компютър. Тук показва нивото на познаване на чужди езици.

Раздел Резюме на бизнес уменията на жалбоподателя позволява на работодателя да направи приблизителен поглед върху потенциалния служител. Максималните умения относно желаното свободно работно място и минимум обща информация ще подобрят само впечатлението за резюмето. Въпреки това, не си струва да се включите в дизайна на този раздел. Излишната информация само изплаши работодателя.

Постижения

Много важна част от резюмето, над която трябва да се носи сериозно, защото тук трябва да се отразяват всички заслуги. Бъдещият лидер ще бъде изключително интересен за започване на резултатите от труда на потенциалния служител. Тази информация трябва да бъде най-пълна, ако е възможно, като посочите цифрови стойности. Например, „увеличени продажби от 40% до 80%“, ако само тази информация не е търговска тайна.

Въпреки това, не всички мениджъри имат задължението да предполагат увеличение на продажбите или привличането на нови клиенти. Някои са длъжни да участват в монотонна работа ежедневно, къде да получат сериозни постижения е невъзможно.

Въпреки това, дори такива мениджъри могат да се утвърдят като отговорен и изпълнителен персонал.

За мен

В западните страни този елемент е от голямо значение. Там, обобщението без кратка информация за предпочитанията и интересите на кандидата дори не се разглеждат. Според психолози, Това е част от документа за презентация, който ви позволява да разкриете личните качества на потенциален служител, неговите положителни и отрицателни характеристики, както и да покажете силните и слабите страни.

В този раздел е подходящо да се посочи Любими хобита, хобита, интереси, музикални предпочитания. В никакъв случай не трябва да се записва в автобиография за аксесоари за различни партии и религиозни общности. Първо, това е лична информация, която не се отнася до работните моменти. Второ, работодателите не приветстват участниците в екипа си от такива организации, страхуват, че ще започнат да сеят проблемите в екипа.

Примери

В тази опция можете да видите Изчистване на документа за писане на документи. Няма допълнителна информация, ясно представена професионални умения, има информация за награди и постижения. Работният опит е насрочен в съответствие с регулирането на офисната работа. В горната част в ъгъла има място за снимка.

Втора проба резюме е подходяща Лица на творчески професии. С такъв документ можете да отидете за интервю в печатницата, рекламна агенция или други организации, тясно свързани с художествените дейности. Въпреки че цветовата форма на изпълнение на резюме може да хареса управлението на техническите компании. В края на краищата, ярка палитра е индикатор за психическото състояние на човек и настроението му.