Не мога да намеря работа: каква е причината и какво да правя?

Дълго липса на работа може да повлияе негативно не само на състоянието на материала, но и върху емоционално състояние. В това отношение решението на този въпрос следва да бъде подложено към цялата сериозност и отговорност.

Какви са най-честите причини за отказ при вземането? Как да премахнете подобни недостатъци и да се подготвите за интервю? Какво не трябва да прави? Отговори на тези въпроси, които ще намерите в нашата статия.

Причини за неуспехите

Много хора се оплакват, че не могат да си намерят работа. Дългите безработица често се превръщат в причина за емоционални смущения, невроза и депресия. В същото време жалбоподателите често са обвинявани в техните неуспехи на работодателите и този подход не винаги е прав. На първо място, трябва да обърнете внимание на себе си.

• Лошо резюме. Въпреки факта, че резюмето е документ, благодарение на който работодателят има първо впечатление за жалбоподателя, много са подходящи за пълнене. Най-често можете да се срещнете с такива грешки като непълно запълване на всички необходими графики (например, не сте посочили вашето образование или трудов опит), голям брой езикови грешки (пропуснати запетаи, неправилно написани думи и изрази), използването на шаблонни структури и t. Д. Ако нямате време да получите работа по специалност и сте отказани навсякъде, тогава това е причина да научите резюмето си или да направите ново.
• Липса на квалификация и опит. Много работодатели в описанието на свободното място показват специфични изисквания, които кандидатът трябва да спазва. Често това описание прочете само случайно. Във връзка с такава безотговорност ситуациите възникват, когато човек избере свободното място, което не отговаря на уменията му. Така че, ако съобщението е пряко казано, че кандидатът трябва да има специализирано образование и опит в специалността, тогава не трябва да отговаряте на условията за позиция, ако не попадате в такава категория специалисти (дори ако това е работата на вашия мечти).
• Неподходящи изисквания. Може да имате твърде надценени изисквания за работа. Здравейте оценявам професионалното си ниво, качеството на образованието, което имате, и вашите умения. Може да се опитате да получите тези публикации, които не са достъпни за вас досега или твърдят твърде високи заплати и дори с безплатен работен график.
• Ниска активност. За да си намерят работа – трябва да го търсите. В същото време не е достатъчно, за да видите бюлетин дъските веднъж седмично. Във връзка с тяхната работа трябва да вземете доста активна позиция: Вижте рекламите във вестниците всеки ден, както и на сайтовете на заетостта на вашия район, общувайте с приятели и познати (може би знаят за отворените свободни работни места). Като цяло трябва да вземете тази ситуация в ръцете си и да го контролирате напълно.
• Неспособността да се държат правилно на интервюта. Често тази ситуация се случва, когато работодателят напълно организира вашите квалификации и вашите компетенции. В същото време вашият резюме е компетентен и внимателно, документът прави положително впечатление върху персонала на персонала. В този случай, вторият етап на заетост към позицията е преминаването на интервюто.Ако не сте подготвени за интервюта, и също така неправилно се държат на такива бизнес срещи, тогава това е една от причините, поради които може да откажете.
• Неблагоприятна ситуация на пазара на труда. Понякога при липса на работа не трябва да се обвинява изключително и да се опитва да търси определени недостатъци на вашия човек. Често неблагоприятната ситуация се състои във връзка с икономическата криза, неблагоприятната атмосфера на пазара на труда и ниските изисквания на експертите от областта на знанието ви.

Както знаете, първата стъпка към решаването на проблема е осъзнаването на причините. Ето защо, преди да се опитате да коригирате ситуацията, е важно да се разбере защо е станала. Прекарват задълбочен анализ и след това отидете в процедурата за решение.

Как да решим проблем?

След като сте решили по една или повече причини, защо не можете да намерите работа, е важно да започнете да решавате. Има няколко доказани метода, които ще обсъдим днес и ще обсъдим.

Търсене и избор на свободни работни места

На първо място е важно да се приближите до търсенето и подбора на свободните работни места. Първото нещо, което трябва да направите в това отношение Определете ключовите си умения и професионални възможности. Така че, ако имате юридическо образование, това е, има смисъл да търсите работа в тази област. Ако не сте получили висше образование, опитайте се да обърнете внимание на по-малко квалифицирани публикации, като секретар или сервитьор.

Важен момент – Редовно гледане на съобщения за съобщения с свободни работни места. Опитайте се да изпратите автобиографията си веднага след като сте видели, че е необходим един или друг специалист. Освен това не е необходимо да се ограничава до комуникация с работодателя в интернет – можете да се обадите на компанията или дори независимо да посетите персонала.

Както вече споменахме по-горе, не забравяйте да кажете на приятелите си за това, което търсите за работа. Може би те или техният познат знаят за отворено вакантно място, което съответства на вашия профил.

Ако вашата мечта е да работи в определена организация, след това напишете директно или се обадете на компанията. Може би на техния уебсайт не са посочени отворени свободни работни места. Не забравяйте обаче, че не всички уебсайтове в интернет се актуализират редовно. Освен това, ако има достатъчна мотивация и умения, можете да поискате стаж с по-нататъшна заетост. Повечето от работодателите оценяват решителни, целенасочени и постоянни служители.

Подготовка за интервю

Ако работодателят ви покани на интервю, можете да сте сигурни, че той се интересува от кандидатурата ви. Въпреки това, само по себе си поканата не е от голяма степен, тъй като е от особено значение как ще се държите на работното интервю. В това отношение, много Важно е внимателно да се подготвите за интервюто.

Така че, преди всичко Необходимо е внимателно да се проучи автобиографията си и да се подготвите за отговори на трудни въпроси. Например, работодателят може да попита защо сте напуснали миналото място на работа или защо има място в кариерата ви.

След това Важно е да се изучава самата компания. Запознайте се с историята на формирането на компанията, със своята специализация и лидерство. Така че в очите на работодателя ще разгледате загрижен и отговорен кандидат. В допълнение, на интервюто можете да зададете въпроси, които ви интересуват.

За да не бъде нервна в процеса на интервюто, това са няколко пъти по собствена реч. Можете да го направите пред огледалото или да поискате да помогнете на приятели и близки.

Не забравяйте да мислите за външния си вид. Не забравяйте, че интервюто е най-добре да дойде в стил на бизнес стил (например в костюм или в панталони и риза). В никакъв случай не носете спортно облекло или маратонки. Жените трябва да мислят предварително за оформянето на косата си, докато Не е нежелателно да се наклонят.

Рисуване на резюме и придружаваща буква

Анализирайте резюметата, които преди това сте съставили и придружаващите букви, намират грешки и недостатъци. Ако е необходимо – пренапишете отново документите. Не забравяйте, че тези документи създават първото впечатление от вас в очите на работодателя. Ето защо те трябва да бъдат съставени в съответствие с определени правила и принципи.

При писане на автобиография и придружаващо писмо си струва да се използва официален стил на речта. Активиране на раздели като: „F. И. О. и информация за контакт »,“ опит „,“ образование „,“ лични качества „,“ професионални умения „,“ хобита и хобита „,“ заинтересована позиция „.

Не забравяйте, че самите документи трябва да са кратки и лаконични, без ненужни биографични детайли.

Какво да не правим?

За да се похвали търсенето на работното място, Трябва да се избягват някои действия.

• Така че, преди всичко, не трябва да лъжете на работодателя. В никакъв случай не посочвайте фалшива информация в резюме или придружаваща буква, не се забавляват. Доста често кандидатите се опитват да покажат перфектни кандидати за позицията и затова се опитват да украсят професионалните си умения и умения. Това не е категорично препоръчително да се направи това, тъй като вашата лъжа ще се отвори в процеса на работа и ще загубите не само работата, но и лична репутация.
• Друга често срещана грешка е прекомерната мания. Така че, много кандидати, които искат да получат работно място, да се обадят и да пишат на работодателя няколко пъти на ден, постоянно идват в офиса. Такова поведение ще повлияе негативно на възприемането на вас като професионалист. В допълнение, ще изглеждате отчаяни.
• Неспазване на бизнес етикета. Не забравяйте, че комуникацията с работодателя е бизнес комуникация. Ето защо по телефона, в кореспонденция и на интервюто, трябва да следват всички правила на бизнес етикета. В никакъв случай не се свързвайте с работодателя на „You“ и не го разказвайте ненужни подробности за личния си живот.

Така, използвайки всички съвети, предлагани от нас и избягване на популярни грешки, можете да излезете от състоянието на безработицата и най-накрая, да получите работата на мечтите си.