Във всеки бизнес имате нужда от счетоводител, независимо дали е голяма корпорация или отделен предприемач. Задълженията на дадено лице, които заемат тази позиция, са доста разнообразни и директно зависят от областта на дейността на предприятието и броя на състоянието. Нека да живеем повече за спецификата на счетоводителя и областта на отговорността в различни области.
Характеристики позиция
Счетоводител е специалист, който отговаря за провеждането на счетоводство, той се занимава с управлението на документи, изпращането на данъчни и статистически отчети на съответните органи. Както всяка друга професия, работата на счетоводителя има своите предимства и недостатъци.
Предимствата включват определени точки.
- Счетоводителят беше и остава в търсенето по специалността. Висококвалифицираните работници се изискват във всички сектори и се нуждаят от всяка организация.
- Стабилен доход. И тя пряко зависи от опита и професионалния служител. Главният счетоводител на солидната компания може да спечели доста впечатляващи количества. Средно, размерът на заплатите на счетоводителите е над средното ниво в Русия.
- Офис работа, изисква постоянно присъствие на работното място, с изключение на редките посещения на банките и контролирането на структурите.
- За опитни специалисти се отварят Много добри перспективи за кариера.
- Ако е необходимо, счетоводител винаги може да работи дистанционно на свободна практика, Като се вземат отчитане на няколко малки фирми.
Недостатъците обаче са доста значителни:
- Много широк спектър от функционални задължения+
- Често обработка, особено през периода на доставка на тримесечното и годишно отчитане+
- Наличие на стресови ситуации+
- Високо ниво на лична отговорност пред управлението на дружеството и контролиращите органи за грешките, разрешени при подготовката на счетоводната отчетност, и отговорността е не само административна, но и престъпна+
- Счетоводителят не може по всяко време, удобно за него да отиде на почивка, по-специално, никой няма да бъде освободен по време на подготовката и отчетния период+
- Работата е сложна, монотонна, свързана с номера и постоянни хартиени влакна+
- Всеки счетоводител трябва неуморно да повиши своята компетентност.
Служители задължения на различни посоки
В малките предприятия един счетоводител води цялото счетоводство на компанията, но в големи предприятия има цял отдел, в който специалистите споделят зона на професионална отговорност.
Счетоводител икономист
Задачите на икономист на счетоводител включват:
- Насърчаване на програмата за прилагане на икономическата стратегия+
- Развитие и създаване на собствени иновативни идеи и методи за тяхното прилагане на практика, за да се подобри хранене.
Като част от задачите, счетоводният икономист се занимава със следната работа:
- Въвеждането на финансовия и икономически компонент на системата за анализ на EDAD+
- Разработване на дългосрочни и краткосрочни събития, насочени към подобряване на позицията на компанията на предоставения пазар, както и за оптимизиране на финансовите показатели на компанията+
- Участие в създаването на набор от мерки, основната задача е да се подобри работата на дружеството като цяло+
- Осигуряване на коректността на въвеждането на данни за дейността на компанията в автоматизираните счетоводни системи+
- Осигуряване на вътрешна и външна документация за първото изискване на упълномощени лица.
Майстор
На водещия счетоводител на компанията са възложени функциите на помощника на помощника:
- Изпълнение на основната работа по водене на дълготрайни активи, както и стокови и парични ценности, продажби на продукти, изход за хранене, взаимни населени места с контрагенти \ t+
- Участие в организирането на събития, насочени към по-ефективно използване на ресурсите на компанията и повишаване на финансовата дисциплина+
- Прилагането на приемането на първични документи за определени области на счетоводство, контрол върху тях и подготовка за обработка+
- Отражение на всички необходими финансови транзакции по съответните сметки+
- Идентифициране на причината за формирането на загуби, както и извън производствените разходи, което прави предложения за тяхното минимизиране и превенция+
- Прилагане на начисляването на необходимите данъци и такси, както и вноски за извънбюджетни фондове+
- Гарантиране на мениджърите на компанията, както и инвеститори, одитори и кредитори с правилни данни за съответните региони на счетоводство+
- Участие в AHD фирми, за да се идентифицират резервите+
- Координация на работата на група изпълнители в счетоводството на дружеството.
Базиран на
Счетоводителят на материалната таблица трябва да направи:
- Изчисляване на цената на произведените стоки / предоставени услуги+
- Приемане и обработка на първична финансова документация+
- Отражение на всички операции с дълготрайни активи и материали по подходящи сметки+
- Изчисляване на действителните разходи за работа и стоки+
- Съставяне на необходимите актове на помирение с контрагентите+
- Изготвяне на всички необходими доклади+
- Въпроси за надзорни задължения+
- Инвентаризация на материалите, собственост на компанията+
- Съхранение и управление на документацията.
Основното нещо
Това е специалист, чиито дейности обхващат всички области на счетоводство. В задълженията си се обръщат:
- Оценка на основната документация за съответствие със законодателните изисквания+
- Анализ на сметките BU относно отчитането на взаимни населени места с контрагенти на предприятието+
- Записват данни с IFTS+
- Мониторинг на състоянието на вземанията+
- заплати+
- Доставка на доклади до данъчни органи+
- Контрол върху спазването на финансовото състояние на договорите+
- Контрол върху правилното обсъждане на сметките на всички финансови и икономически операции+
- Ако е необходимо, подготовка на пакет от документи за задържане на недостиг на заплати+
- Съобщаване за докладване за управление на предприятието+
- Наемане на тримесечно отчитане в екстремни средства+
- Наблюдение на пари в брой+
- Своевременно размисъл в отчитането на всички недостиг и излишък в касата+
- Одит на първичната парична документация+
- Проверка на коректността на формирането на книга за продажби и изготвяне на предварително доклади.
В големи предприятия отделно разпределят тези позиции като счетоводител, счетоводител за работа с банки и счетоводител на заплата.
Задължението на касата включва:
- Парично приемане и емисия+
- Счетоводни приходи+
- Вземане на пари от юридически и физически лица+
- Издаване на пари по доклада+
- Отражение на всички операции в системата 1С: счетоводство+
- Своевременно попълване на паричната книга+
- Затваряне на работния ден на касата-оператор.
Счетоводител за работа с банките изпълнява някои други задължения:
- Въведение 51 и 52 сметки+
- Работа в системата „Клиентска банка“+
- Регистрация за освобождаване от отговорност по текущата сметка+
- Попълване на платежни нареждания и да ги прехвърлят в банката за услуги.
Отчет за заплати, отговорен за:
- Навременни начислени служители на компанията+
- Изчисляване на данъци и плащания+
- Доставка на всички необходими доклади до извънбюджетни фондове+
- Разпределение по сметките на заплатите и данъчните такси+
- избиване на дизайна на банкови карти за заплати+
- Отчитане на компенсацията на разходите за гориво и смазочни материали, мобилни комуникации, жилища под наем и други ползи за служителите+
- Отчитане на изплащането на издръжка и обезщетения.
Примери
Когато пишете автобиография, е много важно да се съобразят със следните изисквания:
- Текстът трябва да бъде написан правилно, без синтактични и правописни грешки+
- Целият документ трябва да бъде форматиран така, че шрифтовете, заглавията и стила на писане са еднакви+
- За резюме трябва да се даде само най-важната информация – размерът на документа не трябва да надвишава 1-2 страници.
Предлагаме ви няколко проби от подходящи разходи.
Не забравяйте да напишете придружаващо писмо, в което да укажете целта на вашата привлекателност и накратко опишете вашите предимства пред други кандидати.
Какви са основните качества и умения, които трябва да притежава счетоводителът според вашето мнение? Има ли нужда от специфични сертификати или опит, за да се кандидатства за такава позиция? Кой е идеалният опит и брой години в сферата, които биха били предпочитани от работодателите при наемане на счетоводител? Благодаря предварително за отговора!