Всичко за търговец на съдържание на професия

Днес, маркетингът на съдържанието е една от най-добрите стратегии, използвани в организацията на нов бизнес, продукт или услуга.

Който е и какво прави?

Маркетингът на съдържанието е мощна стратегия за формиране и привличане на бъдеща аудитория на клиентите. Маркетингът на съдържанието е абсолютно необходим за повечето компании днес.

Това е бързо развиваща се кариера. Човек е потопен в интересни теми и превръща този материал в забавление или образователно съдържание, което представлява висококачествена клиентска база и изпълнява важна роля за всяка компания.

Маркетологът на съдържанието е лице, което се занимава със създаване на съдържание за маркетингови цели на предприятия, продукти или услуги.

По принцип, това прави онлайн маркетинговите материали, предназначени да повишат осведомеността и да стимулират интереса на клиентите в определен продукт или услуга.

Примери за такива материали са:

• Публикации Bloga+
• видео+
• Електронна книга+
• Бюлетин+
• Съобщения в социалните мрежи.

Маркетологът на съдържанието и копирайтърът са сходни един с друг в смисъл, че и двете са направени със съдържание, насочено към промоция. Като цяло, материалът за писане е основната работа на двете, но типът съдържание, който пишат, е това, което ги отличава един от друг. На свой ред Маркетологът на съдържанието развива материал за информиране на клиентите.

Ролята на търговеца на съдържанието – да работи в бързо развиваща се и динамична среда. Той трябва да има високо ниво на творчество.

Специалист в тази позиция също Трябва да е запознат с най-добрите тенденции в областта на SEO, разработване на уебсайтове и маркетинг в социалните мрежи. Неговата роля се задължава да притежава умения за управление на проекти и внимание към детайлите.

Професия за професионалисти и минуси

Маркетологът на съдържанието винаги има работа. Това е специалист в съвременния живот.

Предимствата на професията включват следното:

• Творческа дейност+
• Постоянно развитие+
• Можете да овладеете професията на всяка възраст+
• Няма специфично изискване за специалист по отношение на образованието.

Чрез протичане може да се дължи на факта, че маркетингът на съдържанието не е толкова лесно, колкото е необходимо да има голям списък на знанията в интернет средата. Тя трябва да бъде доста ерудиран човек, със специален склад за герои.

Умения и знания

Кандидат Трябва да има познания за администрацията, маркетинга, журналистиката, психологията, информационните технологии или друг съседен регион.

Желателно е той да може да демонстрира дълбок интерес и разбиране на технологиите, софтуера. Цифрови маркетингови методи бързо разместват традиционните методи, така че тези умения са толкова важни.

Маркетологът на съдържанието трябва да демонстрира изключителни комуникативни умения, които са необходими за ефективно изпълнение на задачите в тази позиция. Специалист трябва постоянно да взаимодейства с потребителите, така че той трябва да може да общува.

В допълнение, специалистът по маркетинг на съдържание ще направи редовни доклади и презентации за старши маркетингови екипи за съдържание. За да се гарантира, че съдържанието в докладите е добре структурирано, привлекателно и лесно смилаемо, специалист по маркетинг на съдържание трябва да има отлични писмени комуникационни умения.

Кандидат за позицията Трябва да имате отлични умения в MS Word. Той ще трябва еднакво собствена PowerPoint, който той ще използва в създаването на визуално атрактивно съдържание, доклади и презентации.

За предпочитане притежават някои допълнителни софтуерни продукти, като например Adobe Creative Suite, Final Cut, Favid, Premier и Photoshop.

Маркетологът на съдържанието трябва да демонстрира високо ниво на творчество и дълбок интерес към научните изследвания и научните изследвания и потребителите. Това е един вид творчески мислител, който е страстен за работата си.

Задължения

Отговорностите на служителя като мениджър на съдържание идва:

• информирам потенциални клиенти+
• Препоръчвам Услуга или стока.

Служител на описаната позиция изпраща информация за продукта или услугата на съществуващи клиенти в списъка с имейли. Някои от тях може да са купили нещо по-рано, други могат да станат нови абонати.

Съдържанието-маркетолог създава страница със стока. Тя трябва да убеди посетителя да си купи продукт след първото посещение.

Той трябва да привлече нова аудитория, Следователно тя ще използва серия от канали и инструменти за подобряване на целевия потребител. Всичко това се прави чрез осигуряване на атрактивно съдържание, което демонстрира бизнес функции, продукт или услуги.

Той се занимава с обявяването на стоките. За да направите това, стартира нови съобщения, оставя информация за блог, социални мрежи.

Мениджърът на съдържанието трябва да знае като:

• Разработване на стратегия за клане+
• Въведете съдържание в списъка на потребителските стойности+
• Създайте материал за всеки етап от маркетинговата фуния+
• Изберете типове съдържание, които са най-подходящи за бизнес+
• бързо излезе с много отлични идеи+
• Създавайте съдържание бързо и лесно чрез повторна употреба+
• Използвайте редакционния календар, за да сте сигурни, че материалът е последователен и уникален+
• Разпределете съдържанието на правилните хора в точното време+
• Монетизиране на материала, използвайки 4 ключови стратегии+
• Проследяване и подобряване на производителността с течение на времето.

На първо място, специалист на тази професия Трябва да притежавате знания в областта на строителството на уебсайтове, блог, Тъй като остава отговорен за осигуряване на привлекателен материал, навигация, структура, дизайн, локализация и целеви страници, които ще направят съдържание лесно смилаема аудитория.

Служителят активно ръководи своите наблюдения, създава различни подходи към разпространението на информация, включително медии, уебсайтове, тематични блогове, видео, имейл кампании и презентации.

В този си капацитет търговците помага за стимулиране на растежа на бизнес базите данни, осигуряване на постоянна аудитория, полезен и интересен материал.

Заедно със SEO-специалист, той играе водеща роля в управлението на инаделни и неприятности, подобрява работата на търсачката и създаването на цели въз основа на показателите за кликване, преобразуване и трафик. Това е направено, така че съдържанието да е свързано с целевата аудитория. Маркетологът на съдържанието също предупреждава и се актуализира с последните SEO тенденции и промени в ключовите търсачки.

В допълнение към работата с SEO-отдел, маркетингът на съдържанието работи с редактора и маркетинговия отдел, участва в разработването и създаването на ресурси, нов материал, който подкрепя специфични маркетингови програми и разширява бизнеса на пазара. Представителят на тази професия работи с продуктови дизайнери и екип за продажба на стоки.

Той също играе аналитична роля. Той е натоварен да провежда изследвания и да разработи разбиране за уникална оферта. Специалистът провежда обширни изследвания в областта на проблемите и приоритетите на потенциалните потребители.

Instagram, Facebook, LinkedIn, Instagram и YouTube също играят активна роля в създаването и управлението на продукта. Необходимите цели се постигат чрез предоставяне на полезен материал, съответстващ на интересите и нуждите на целевата аудитория.

В този си капацитет маркетологът активно участва в дискусии и форуми в социалните мрежи като представител, отнасящ се до нови и съществуващи потребители и в крайна сметка увеличаване на техния брой.

Образование

И на петдесет години, а на шестнадесет души могат да станат мениджър на съдържание, защото това не е непременно да се учи, достатъчно е да разберем в повечето области на интернет средата.

От нулата, за да започне да работи само млади, слабо развити компании, които не са под властта да плащат услугите на професионалист. Това е чудесна възможност да се опитате в нова област и да спечелите опит.

Някои частни образователни компании предлагат курсове за обучение по професия, можете да отидете в такъв избор от избраната професия.

Много могат да бъдат научени и независимо, разглеждане на лекции на специалисти, участващи в семинари.

Заплата

Заплатата зависи от компанията, в която специалистът ще работи, както и. За да получите висока заплата, трябва да демонстрирате уменията и способностите си. И ако резултатът е успешен, нито една компания няма да иска да откаже такъв специалист. Следователно Нивото на заплатата зависи само от желанието за работа. Така заплатата може да бъде 30000 рубли на месец и 100 000 и повече.