Всичко за професията инженер-технолог

Всеки производствен цикъл се състои от комплекс от свързани технологични процеси, които са разделени на основни, както и разработване и развитие. Ключовата позиция в тази верига е технолог, който е основната връзка, която отговаря за разработването и прилагането на нов продукт. Този специалист играе огромна роля във всяка компания, Ето защо човек, който има необходимите знания и умения, никога няма да остане без работа и достоенно ниво на плащане.

Нека да живеем по-подробно за описанието на проектния инженер и изискванията за кандидатите за тази позиция.

Особености

Преведено от латински „инженер“ означава „откривателят“ – това е човек, отговорен за въвеждането на възможности за подобряване на това или тази сфера на живота. С други думи, това е човек, който прави изобретението. Инженер-технолог – инженер, който отговаря за ефективната организация на технологичния и производствен процес. Като част от тази специалност се разграничават 3 основни направления:

• Изобретателни и научни и практически дейности+
• Проектна работа+
• Прилагане на научния и технологичния прогрес в производството.

Основната цел, която е поставена пред служителя в положението на технолог и дизайнер, се свежда до прилагането на компетентния избор на рационални производствени методи.

Като всяка друга професия, работата на технолога има своите плюсове и минуси. Така инженерните технологии имат такива тежки положителни характеристики:

• Професионална професия+
• Възможността за избор на предложения на пазара на труда+
• Високо ниво на заплата в присъствието на подходящи компетенции+
• Възможност за растеж на кариерата+
• Слаба конкуренция.

В същото време и отрицателните им страни са достъпни за тях:

• Повишена отговорност+
• Висок риск от нараняване по време на професионални задължения+
• Контакт с вредни производствени фактори.

Статутът на технолог поема съществуването на фундаментални познания във всички области и насоки на производствения процес, както и свързаните с тях дисциплини.

Този човек трябва да бъде ангажиран с непрекъснато саморазвитие, то трябва да се разграничава по инициатива, активна жизнена позиция и желанието за непрекъснато подобряване на уменията, знанията и компетенциите.

Задължения

В съответствие с професора, посочен в проекта, Официалната инструкция на служителя в позицията на инженер-технолог включва следните задачи.

• Изготвяне и прилагане на набор от мерки, насочени към Отглеждане на конкурентоспособността на произведените стоки, Намаляване на материалните разходи и разходите за труд на всички етапи на производствения цикъл.
• Създаване и прилагане на високоефективни технологични процеси, Модерно оборудване, методи и решения по отношение на автоматизацията и механизацията.
• Корекция Режими на работа на производствени цикли.
• На всички процеси В производството.
• Изчисляване на икономическата ефективност Производствен цикъл.
• Разходи за плащане Съществени материали, гориво, както и инструменти.
• Изготвяне на оборудване за настаняване схеми в индустриални работилници, Осигуряване на работни места, натоварване на оборудването и планиране на използването на производствен капацитет.
• Определяне на последователността на поддръжката, Разработване на съответния маршрут за освобождаване на продукта.
• Формиране на технически дизайн на щракане, осветителни тела, както и инструменти.
• Изпълнение на стандартите изграждане на структури, използвани технологии, карти за маршрути, както и други документи, по един или друг начин, свързани с освобождаването на стоки.
• Правене на корекции В техническа документация за производство, ако е необходимо.
• Участие в изследвания и опит Изявления.
• Координация на документацията със съседни разделения на компанията.
• Упражнение Експериментални изследвания относно въвеждането на модерни технологии.
• Изпълнение на функции от Регистрация на заявления за патенти и прототипи.
• Разработване на система от събития, насочена към Подобряване на производителността на труда, Въвеждането на напреднал вътрешен и чуждестранен опит в производството.
• Формиране на комплекс от работа, насочен към по-практично и ефикасно развитие на съществуващия производствен капацитет и подобряване на използваните технологии.
• Активно участие Б Компилиране на програми за управление Производствено оборудване.
• Проучване Основните причини за появата на брак и лошо качество на продукта. Оперативно развитие на мерки за по-нататъшно елиминиране и предотвратяване.
• Контролът Способност за изпълнение на изискванията за производство и трудова дисциплина и коректността на използването на оборудването.
• Разглеждане на въведените предложения за рационализиране За да се подобрят съществуващите производствени технологии, да се направи експертна оценка на осъществимостта или неуместността на тяхното прилагане.

Знания и умения

Компетентният инженер технолог трябва да бъде напълно известен:

• Характеристики на технологията за производство на основния продукт на производственото предприятие+
• Точния състав на използваните суровини и готов продукт, структурни характеристики на продуктите+
• Основни начини и възможности за проектиране на съществуващи технически и технологични процеси+
• Закони, решения, заповеди, както и други регулаторни и методологически документи относно производствените процеси+
• Проектиране и състав на оборудването, изискванията за нейното поддържане, основни механизми на тяхната работа и допустими режими на работа+
• Технически и технологичен стандарт+
• Основни стандарти за качеството на използваните суровини и произведени стоки+
• Инсталирани гости, стандарти и норми+
• Икономически показатели за производствените технологии+
• Допустими бракски показатели, методи за неговите предупреждения и методи за елиминиране+
• Принципи на организацията на труда в производството+
• Основни средства за работа и характеристики на използването му в производствения сектор+
• Одобрени изисквания за проектиране на технологични и отчетни документи+
• Основните постулати на икономиката и ергономията+
• Познания за ТС РФ+
• Съществуващи норми на ТБ и промишлени санитарни условия, както и правилата за противопожарна защита и законодателство в областта на защитата на труда+
• Правила за бизнес комуникация с подчинени, колеги и партньори+
• Познаване на компютърните програми.

Инженер-технологът е висококвалифициран работник, той трябва ясно да разбере тънкостите на производствения цикъл.

Този специалист е отговорен за качеството на продуктите, непрекъснатостта на технологичните процеси и тяхната скорост.

Ето защо, в допълнение към дълбоките технически познания, Този служител трябва да има добри управленски умения, Тъй като от организацията на ефективната работа на целия колективен труд най-пряко зависи от ефективността на цялото производство като цяло.

Позицията на инженер-технолог включва не само набор от тесни професионални специализирани умения и умения, но също така и определен списък с лични качества. При представянето на този служител има поне дузина работници, следователно способността му да изгражда комуникация и ефективно да се разпорежда с трудовите ресурси зависи до голяма степен от ефективността на производството като цяло.

Отчитат се важни лични качества за кандидата за длъжността инженер технолог:

• Организационни способности+
• Високо ниво на самодисциплина+
• внимание към детайлите+
• Структурна, когато работи със схеми и рисунки+
• Уличност+
• Самоорганизации+
• упоритост, постоянство и целенасоченост+
• Аналитично и абстрактно мислене+
• Висока травматична скорост+
• Желанието за безмилостното подобряване на техните умения и знания+
• Възможност за запомняне на голям масив за данни+
• Баланс и ограничаване+
• Комуникативност+
• Добра работа+
• Точност.

Като цяло този списък може да варира, до голяма степен зависи от индустрията на компанията, в която технологът ще работи. Като правило всеки лидер поставя своите изисквания за лични качества на служител.

Образование

Съгласно общата концепция, технологът е скрит редица специализации, те зависят от особеностите на производството и техническия фокус на една компания. Въпреки съществуващите сортове на тази професия, във всеки случай, за да се вземе позицията на висшия технолог, трябва да се получи най-високото техническо или средно образование в техническия профил. Средно специално образование обикновено се получава в края на 9-ия клас в училището, ученик в училище / техническо училище 3-4 години. За да станат притежателите на „кулата“, 11 учебни класа трябва да бъдат завършени, а след това 4 години ще се придържат към бакалавърските и още 2 години в капитана.

Преминаването в посочените области може да варира в зависимост от региона на намиране на образователна институция, както и на престижното си ниво. Обучението може да бъде свободно или извършено на търговска основа, цената в Русия е 20-110 хиляди. проклятие. в година. За допускане трябва да преминете такива обекти като Математика, физика и информатика.

Предпочитание се дава на завършилите програми за обучение на учебни програми, а отсъстващото образование е разрешено само ако има богат опит в избраната специалност.

В нашата страна има около 110 университета и над 200 образователни специализации, които позволяват възпитаниците на образователната институция да кандидатстват за длъжността инженер-технолог.

средна работна заплата

Нивото на заплата на технолога до голяма степен зависи от конкретното предприятие, на което работи, както и региона. Ако приемаме обобщени показатели въз основа на данни, изпратени от обмена на труд, средно от Руската федерация, плащането на инженер-технолог е:

• Минимални заплати – 25 хиляди. проклятие.+
• Средно възнаграждение – 50 хиляди. проклятие.+
• Най-голямото ниво на плащане е до 450-550 хиляди. проклятие.

Този индикатор е средно, той може да варира в зависимост от естеството на позицията.

Така че, средните показатели за заплатите за позиции:

• Основен технолог – възлиза на 66-70 хиляди. проклятие.+
• Технолог на водещия инженер или ръководителят на техническия и технологичния отдел получава около 55-60 хиляди. проклятие.+
• Инженер по област област печели 40 хиляди. проклятие.

Ако говорим за средната заплата по региони на Руската федерация, картината със средна заплата ще изглежда така:

• Москва – 75 хиляди. проклятие.+
• Vladivostok – 60 хиляди. проклятие.+
• Екатеринбург – 48-50 хиляди. проклятие.+
• Ростов-он-Дон – 40 хиляди. проклятие.+
• Казан – 40 хиляди. проклятие.

Къде да работим?

Списъкът на производствените зони, които изискват задължително присъствие в състояние на технолог, доста впечатляващо. В зависимост от избраната специализация на етапа на подготовка, служителят с необходимия набор от компетенции и умения може да бъде включен в следните отрасли.

• Храна – сладкарски и хлебни промишленост, производство на млечни и млечни киселинни продукти, месопреработвателни предприятия, кетъринг система.
• Светлина – Козина, шиене, както и текстилно производство.
• Химически – козметични работилници, козметика, както и строителни материали, бетон и t. Д.
• Машиностроене и приготвяне на инструменти – галванични магазини, локомотивни ферми, CNC, производство на заваръчна техника, инсталации за производство на енергия, петрол и газ и петрохимия, както и заводи и фабрики в процеса на сегмент за поддръжка.
• Металургия и металообработване – производство на стоманени и сплави, топлинна обработка на руда, кокс-газови фабрики, минно-обработващи компании.
• Петролна рафинерия – производство по добив и преработка на петрол, производство на горива и консумативи, пробивни решения, производството на нефтохимически продукти, предприятия за осигуряване на петрол и газ.
• Информационни технологии.
• Печатница.

Кариера

Човек, който има по-високо професионално техническо образование, е предписан на позицията на инженер-технолог, без да се уточнява известен опит, или лице със средно специално образование, чийто трудов опит в положението на технологичния технолог е най-малко 3 години. По този начин човек без трудов стаж може да се класира за кариерно растеж в следната схема.

• Специалист III категория – служител, който има висше техническо образование, както и малък опит, придобит по време на обучение, или с опит в инженерните позиции без никаква квалификация.
• Специалист II категория – служител, който има висше образование, и в допълнение, опит в позицията на инженер-технолог III категория или сняг технически позиции за период от най-малко 3 години.
• Специалист I категория – инженер, който има висше образование, както и опитът на инженер-технолог II категория най-малко 3 години.