Отговорности и професориДард счетоводител за заплати

Счетоводителят, работещ по мястото на сетълмента, е най-често срещаната и необходима единица, изисквана във всяка организация. Основната задача на такъв специалист е да изчисли плащанията на заплатите към служителите на организацията.

Официалните отговорности на счетоводителя за заплащане на заплата са все още формирането на докладването, както и прехвърлянето на органите на държавното резюме и средствата на информацията за всеки служител.

Позицията предполага определена отговорност, управлявана от действащото законодателство и вътрешни актове на организацията.

Кой е това?

Счетоводител за изчисляване на заплатите изпълнява не само изчислените операции, но и предоставя информация на главния счетоводител за отчитане на движението на фонда за заплатите. Характерната на позицията също предполага изчисляването на данъците и таксите, на които е обект на заплатата. Това е счетоводител, изчисления на главните заплати, отговаря за тяхното начисляване и плащане. Специалистът на тази категория, ако е необходимо, има възможност да съветва служителите на организацията за всички въпроси, свързани с изчисляването на заплатата.

Често задълженията на счетоводителя на калкулатора включват провеждане на офис офис. В допълнение към счетоводните мита, Специалистът изготвя документи за приемане и уволнение на служителя, изпълнява формата на личен случай, изготвя поръчки за почивка, запазва и изготвя работни записи и така нататък.

Официални задължения

За всяка търговска или бюджетна организация позицията на счетоводителя за плащане на заплатите предполага определен кръг от функционални задължения, които са формирани в специален документ, наречен описанието на длъжността. Документът, регламентиращ функциите на счетоводен работник, който определя неговите функции, координира главния счетоводител и окончателно одобрява от подписа си от ръководителя на организацията.

Официалните задължения определят регламентите на отношенията между организацията и служителя – счетоводителят на заплата. Инструкцията съдържа списък на отговорностите, които служителят изпълнява например докладите на докладите, отпечатва документите на работния процес на персонала и много повече. В допълнение, описанието на длъжността съдържа специализирани изисквания – нивото на образование, нейните знания и умения необходими трудов опит. Той също така показва кой е той, чиито заповеди изпълняват кой има право да го назначи на позицията и да го премахне. Дейност на счетоводител-калкулатор предполага редица отговорности. Помислете за по-подробно.

Работа с основна документация

Всички начислени счетоводител калкулатори произвеждат въз основа на изучаването на първични документи. Таблицата за работното време се взема предвид, което отразява броя на дните, разработени от служителя през месеца, за който е начислен заплата. Научете поръчки за организацията, съдържаща информация, засягаща размера на паричното възнаграждение. Друг важен документ е Листове за инвалидност, плащане, на което зависи от опита на заетостта на служителя.

Тази документация е основа за плащанията в брой и приспадане на определени суми.

Контрол на потока на документа

Счетоводен работник PОскане на правилата на вътрешния работен процес, установени в организацията. Процедурата е одобрена от ръководството и осигурява непрекъснат семинар, поради което всички първични документи са навреме и напълно идват на отговорните лица. Счетоводителят на заплата е отговорен и контролира първоначалната документация своевременно прехвърляне. Ако тези документи не попадат в него, докато заплатите се натрупват, Плащанията ще бъдат неправилни и впоследствие необходимата корекция.

Начисляване на доходите и други награди

Натрупването на всички плащания, дължимо на служителя в съответствие с нормите на законодателството, е пряката отговорност на калкулаторния счетоводител. Освен това счетоводителят взема предвид начисленията, предвидени в дружеството, съгласно изпълнените местни актове и стандарти. Например в организации има „колективен договор“ или „регулации за насърчаване“. Въз основа на тези документи, според резултатите от работата, служителите получават парична премия към основната заплата. Понякога в случай на дисциплинарно възстановяване въз основа на ръководството на ръководството, служителят може да бъде заминаван.

Всички тези счетоводен калкулатор на нюанса взема предвид всеки месец при изчисляване на доходите за всеки служител.

Начисляване на плащанията за отклонения

При отклонения разбират обстоятелствата, при които служителят изпълнява работата си в различни универсални условия на труд или други непредвидени ситуации. Например, отклоненията включват всички видове ваканция – годишни, майчинство, грижи за децата, образователни, ако служител учи в държавна образователна институция. Непретеглените обстоятелства могат да бъдат интензивен прост, който няма вина на служителя, работа извънредно време, през уикендите и празниците. Специални условия на труд с надбавка за заплати са тежки климатични условия, работят с опасни вещества и други. Изчисляването на заплатите за всяко отклонение се урежда от нормите на закона и вътрешните местни актове на организацията.

Задържане на заплатите

Счетоводител за заплатата прави запазване от доходите на служителите. Например, това може да бъде вписване на издръжка, дългове или други плащания, които се произвеждат въз основа на съдебен изпълнителен списък. Освен това има запазване от приходите и по лична инициатива на служителя. Например, той може да напише изявление относно доброволната регистрация на определена сума на личната си сметка в ПФ на Руската федерация.

Плащане на приходите на служителите

Счетоводител-калкулатор формуляри за плащане за банката, където организацията има сметка за сетълмент. Чрез такова име Банката изброява плащането на всеки служител Според регистъра на заплатите?.

Осигуряване за застраховане на начисляване

Съгласно законодателството на Руската федерация, всички видове доходи на гражданите са обект на определени видове данъци. Освен това, Заплатата се оплакват в пенсионния фонд и социалноосигурителния фонд на Руската федерация.

Изчисляванията и данъците върху данъците го подлагат на ползващи се ползи или освобождавания на служителите.

Отражение на счетоводните операции

Всякакви начислени и удръжки за всеки служител са отразени в счетоводното счетоводство. Служителят получава номера на личната сметка, на която е влязъл счетоводител-калкулатор. За навременност и коректност на отражението на такива операции в счетоводството Изчислението е отговорно.

Изготвяне на отчети

Задълженията на счетоводител за заплащане на заплати са не само обработването на първична документация и начисляване на заплатите. Друга задача е да се изготвят някои форми за докладване:

• Доклад форма SZV-M, което се отказва не по-късно от 15-ия ден от месеца след отчитането, в ПФ на Руската федерация+
• 6-NDFL доклад доклад – той е предаден на тримесечие в случай на данъци върху доходите на физическите лица+
• Форма за доклада RSV-1 Дават под формата на изчисляване на застрахователни премии в IFS всички работодатели+
• Докладвайте 4-FSS – Той отразява застрахователните плащания към FSS, за да плати за случаи на увреждане на служителите+
• Форма 2-ndfl съдържа информация за сумите на данъците и вноските, платени за всеки служител поотделно+
• Форма на szv опит – съдържа информация за трудовия опит на служителя+
• Форма Р-4 и Р-4 (NZ) – доклади за Росстат за броя на служителите и техните заплати.

В допълнение към изброените формуляри, може да има други, които под формата на статистически данни се формират по искане на държавни органи или служители.

Друг

Задълженията на счетоводителя на калкулатора включват образуването на листа за сетълмент, които се издават на служителите в деня на получаване на заплатата. Ако служителят има въпроси, той може да се обърне към счетоводителя за изясняване. В някои организации, счетоводител за заплати също може да извърши кръг от други задължения. Например, предоставяйте информация за икономиста на фонда за заплатите.

Изисквания

Подобно на всяка друга професия, позицията на счетоводител за заплащане на заплата има своя собствена професия, Според който специалист трябва да има определен списък от знания и документи за образованието:

• Имат диплома за средно или профилно средно образование+
• Трябва да се присвои определено професионално освобождаване от отговорност, потвърждаващо нивото на квалификация според професионалния+
• Служителят трябва да знае какви сметки са и могат не само да натрупат заплатите+
• собствено офис оборудване, имат работни умения на компютър, както и собствени счетоводни програми.

При достъп до счетоводителя изчислението показва своите професионални умения и знания. Заплатата директно зависи от нивото на образование и практически умения на специалист. По време на тестовия тест счетоводителят се приема като стажант.

Счетоводната заплата зависи от неговата категория, което предполага определени изисквания:

• Счетоводител 1 категория – работник с висше образование и професионален опит 3 години като счетоводител не по-нисък от 2 категории+
• Счетоводители 2 Категории – служител с висше образование без трудов стаж или работник със специализирано средно образование и опит от 3 години като счетоводител+
• Счетоводител – служител със специализирано средно образование без професионален опит или прекратяване на курсовете на профила, които са работили най-малко 3 години в областта на счетоводството и контрола.

Кандидатите за позицията на счетоводител за заплащане на заплата имат по-голям шанс за работа, ако имат съответно образование и практически опит.

Права и отговорност

Служител, който изпълнява задълженията на счетоводител за заплащане на заплатите, има определени права и списък на отговорността.

Списъкът на правата, които са надарени от счетоводител-калкулатор:

• Насоки за управление на контакти за трудова дейност+
• В рамките на своите правомощия да вземат решения относно тяхната област на дейност+
• Запознат с ръководните нареждания относно работата по счетоводство и организация+
• Контрол на навременното предаване на първичната документация+
• Да информира насоките за фактите по митото и реда за управление на документи+
• допринася за подобряване на работния процес.

Подробен списък се отразява В документа „Описание на длъжността“. Той също така е предписан подробно не само правата и задълженията на служителя, но и мярка за неговата отговорност за тяхното прилагане.

Списъкът на разпоредбите за отговорност на служителите предвижда някои мерки за възстановяване: \ t

• В случай на неизпълнение или лошо изпълнение на задълженията си+
• За причиняване на материални щети на работодателя+
• При извършване на престъпления, предвидени в нормите на правото на Кодекса на труда, Гражданския кодекс, Наказателният кодекс, Кодекса за административните престъпления на Руската федерация+
• В нарушение на правилата на трудовите нормативни актове и стандартите за безопасност на труда+
• За нарушаване на норми и поверителност при работа с лични данни на служителите.

Степента на отговорност и възстановяване не зависи от волята на работодателя, и се управляват от нормите на закона.

Обучение и напреднало обучение

Да изпълнят своите трудови функции, счетоводител за заплати Трябва да притежават определени знания, а именно:

• Нормите на закона, регулиращи работата по счетоводството+
• Счетоводство, икономика, данъчно и икономическо право, финанси и кредит+
• Работна среща за персонала, структурата на стандарта и нейната формация+
• Счетоводни операции, управление на документи, докладване и инвентар+
• Процедура за работа с пари, което прави изчисление със служителите.

Счетоводител за заплащане на заплатите може да увеличи нивото на професионална квалификация по специални специализирани курсове.

Това ще позволи на служителя да е наясно с промените в законодателните актове и ще спомогне за науката как да се справят с счетоводните новости.