Какво прави директорът и как да станат?

Да бъде режисьорът – събраната мечта на много млади хора. Въпреки факта, че славата в професията придобива единици, завършилите тази специалност все още получават уникална възможност за непрекъснато прилагане на своя творчески потенциал и заети дори в най-неочакваните полета.

Кой е това и какво прави?

Директорът може да се нарече ръководител на всеки творчески екип. Описанието на професията дава разбиране, че обхватът на неговите дейности е изключително широк: Работи със сценарий, управлява дейността на илюминаторите и звуковите инженери и, разбира се, провежда работа с актьора, осъжда му, какво точно трябва да се появи в рамката. Този човек участва и в леене и създаване на скици, работи с ъгъл и цветови схеми. Филм. В допълнение към престижната професия на режисьор, завършил тази специалност е в състояние да стане лидер на театрален, цирк или друга художествена трупа.

Задачите на директора могат да включват създаването на клипове, реклама и видео за блогове, телевизионни програми и новини.

Талантлив специалист има възможност да се покаже дори в такива, които не са свързани на пръв поглед с професията на сферите като създаването на компютърни игри или мобилни приложения. Някои директори са ангажирани в организирането на сватби и дни на раждане, други водят операта трупа, а третата организира концерта. Между другото, най-популярната професия – формулирането на филми – може би не един режисьор, но няколко. В допълнение към основното лице, което води до целия процес на заснемане и наречен директор, неговият помощник, наричан втори директор, най-често присъства на сайта.

Задълженията на директора включват предоставянето на непрекъснат творчески процес и спазването на сроковете, подобряване на наличните представления и въвеждането на нови в репертоара, поведението на актьорското заведение и, ако е необходимо, разширяването на актьорът. „Ръчен“ директор е видим в създаването на скици, костюми, специални ефекти и пейзажи. Тя организира репетиции и координира работата на целия персонал.

По принцип този специалист може частично да отговори на промоцията. Директорът на редактиране създава един филм от отделни филми и измененията за контрол на качествения празник на празника. Задълженията за картографиране-директор включват въплъщение на лазерно шоу и обемни прогнози, а клипмейкър смята и изпълнява формулирането на музикални клипове.

Професия за професионалисти и минуси

Едно от основните предимства на професията на директора е възможността да реализирате напълно творческия си потенциал. Амбициозната и концепцията ще трябва да се възползват от възможността да работят с признати господари на своя бизнес и известни експерти, както и да придобият популярност в определени кръгове. Точността на таланта и работата рано или късно трябва да доведе до добър доход. Важен компонент на престижната професия е способността да пътувате из страната и целия свят, както и да се запознаете с голям брой нови хора.

Между другото, този специалист изобщо не е необходим за заснемане на филми – той може да се реализира във видео блокиране, филмови критици и други свързани професии.

Недостатъкът на професията на директора може да се нарече доста труден начин за успеха. Специализираните образователни институции произвеждат стотици млади директори, но само единици са в резултат на славата. В резултат на това много от тях вместо блясък на премиите се занимават с организиране на празници, работа в камерни театри или снимат късометражни филми. Необходимо е да се добави, че някои трудности дори предизвикват подготвителния етап – приемането в университета. На едно място, като правило, повече от 25 души могат да претендират.

Емоционалната пренапрежение и анормален график често водят не само за креативни кризи, но и за сериозни здравословни проблеми. И накрая, трябва да споменете, че доста сложни условия на труд понякога са несъвместими със семейния живот.

Изисквания

Не всеки човек има предразположение, за да стане директор.

Лични качества

Разбира се, творческият старт е това, което се нуждае от всеки директор. Важно е той да мисли да мисли в случай, да намери изход от трудни ситуации, да обърне внимание на детайлите и дори на подготвителния етап, за да създаде завършена картина в главата. Този човек трябва да бъде харизматичен, в състояние да намери общ език с никого и успешно да организира глобален работен процес. Разбира се, добър режисьор има лидер. Други важни качества на специалиста са уникалният стил и визия на света, енергията и чувството за хумор.

Тъй като директорът е недвусмислен лидер на изпълнението на творческия процес, той трябва едновременно да създаде и управлява. Това означава, че професията не се препоръчва да се скромни и изцедени хора, които се страхуват да вземат важни решения и да не могат да разпространяват други инструкции.

Между другото, за някои специалисти истинската пречка за кариерното растеж става липса на готовност да поемат отговорност за резултата. Директорът всеки ден трябва да получи дузина решения и той трябва да разбере, че всъщност той е отговорен за това, което се случва.

Знания и умения

Един добър режисьор не е просто талантлив създател, който се движи в облаците, но и отличен специалист, който е запознат с работата на оператора, инсталацията, действащото и сценарийсто майсторство и, разбира се, най-директно. Огромното предимство ще бъде широка гама и познания за културата, изкуството и историята. Трябва да кажа това По време на входните изследвания към специалността „Директор“, ерудицията на кандидатите се оценява със специална зависимост. Например, в рамките на само едно интервю, бъдещият ученик може да попита как принадлежи на Ницше, който е Марк Арелиум и в кои филми Олег Табаков е застрелян.

За директора е важно постоянно да се подобри: Прочетете книгите, „поглъщайте“ опита на великия, слушане на музика (от класиката до съвременни композиции) и постоянно получавате нова информация.

Във всяка запомняща се работа на съветника можете да откриете много справка и следа, отколкото в един или друг, създателят е вдъхновен и това е възможно само с редовно попълване на „творчески кладенец“.

Обучение и кариера

За да станете директор, можете да научите като в театралния колеж и в университета, да се записвате в образователна институция или след 9, или след 11 клас 11. В колежа, започнете да получавате образование, също ще бъде на съседните посоки, например „анимация“ или „социално-културна дейност“. След колежа висшето образование ще може да получи в указанията на „Директор Театър“, „Директор на филми и телевизия“ и Т.Д.

Тези кандидати, които стават студенти от директора на факултета, задължително предоставят резултата от изпита в такива теми като литература, руски, история или социални изследвания. но Много по-важно е успешното преминаване на творчески тестове и интервюта, почти винаги определянето на присъдата на Комисията по приемане.

След като завършва университета, той има смисъл 2 години да доставят като асистент.

Що се отнася до образователните институции, е невъзможно да се движите към университетите и колежите, разположени главно в столицата и Санкт Петербург. Например, Би било хубаво да се представят документи към най-голямата образователна институция на Гютита в посока на театралната директория или да отидете в Московския държавен психологически педагогически университет, Позволявайки ви да научите от филмовата и телевизионната директория.

Специалността „директория на киното и телевизията“ се оказа лоша, преподавана в изцяло руския държавен университет по кинематография. НО. Герасимова или „организиране и организиране на театрални подавания и празници“ в Москва ICI.

но Към най-престижните университети за бъдещи директории включват Гетис, VGIK, MGPU,. Б. Schukina, SPBGUP и SPBGIK. Препоръчителните колежи за подготовка на директории могат да се припишат на MGC, MHC на име. НО. Filatova и Tktk. Ако директорът е избран за допълнително образование, тогава трябва да отидете в най-висшето училище на директорите и сценарите.

След тренировка нововъдният директор може да започне кариерата си по филмови изследвания и в телевизионните центрове, в агенциите, занимаващи се с производствени дейности, или разнообразие от театри. За специалист такъв профил, сътрудничество с певци, танцьори и музиканти, както и дейности в агенции за организиране на събития и големи стопанства. Разбира се, участието в независими проекти и частно взаимодействие с клиенти винаги е добре дошло.

Завършилите се препоръчват да навигирате кариерата си като асистент или втори директория. Въпреки по-малката заплата, такава професия позволява на младия специалист да се присъедини напълно към творческия процес и да се подготви за бъдеща отговорност.

Колко печели?

Заплатите на известни директори са много високи, но да започнете завършилите от малък. Трябва да се помни това Максималното плащане ще може да получи, работещ в областта на киното, театъра и телевизията, а броят на спечелените ще зависи от присъствието на впечатляващо портфолио и от собствения си талант и от полученото образование. Средно, таксата за театър или циркус варира от 15 до 40 хиляди рубли, но телевизионен специалист получава от 50 до 70 хиляди рубли. За успешно завършен филмов проект директор може да спечели сума, започваща от няколко стотин хиляди рубли.

В Русия средната заплата на директора варира от 25 до 55 хиляди рубли, но в Москва този показател започва с 40 хиляди и завършва 120 хиляди рубли.

За кого е директор, вижте следващото видео.