Blogger Manager: характеристики, функции, ползи и недостатъци

Интернет културата се развива с всеки ден, броят на блогърите в мрежата се увеличава. В това отношение се появи нова професия – Blogger Manager. Всъщност това е помощник на Blogger и човек, който представлява неговите интереси пред рекламни кампании. На раменете на мениджъра огромна отговорност за развитието на канала, печалбите, участието в обществения живот и много повече.

Характеристики на професията

Подобно на всяка позиция, професията на мениджъра на Blogger има редица функции. Преди всичко Той трябва да комбинира няколко специалисти в себе си: рекламодател, производител, специалист по набиране на персонал. Това не е пълен списък, в някои случаи един човек обединява функциите на графичен дизайнер, копирайтър, SMM-PIN и др. Такава комбинация се дължи на многозадачността на професията.

Също така, работата, свързана с интернет, винаги е отдалечена, дори ако личните срещи предполагат, но тя не винаги се случва. Връзки от представител на различни компании, включително международни, решаващи проблеми в онлайн режим, не изисква внимание. Цялата необходима информация и печалби блогър получава от неговия мениджър. Проблеми с клиента – грешката на мениджъра и ги решават да ги имат.

Задълженията на мениджъра също влизат Профил Анализ, За да направи това, той трябва да може да използва и разбира основните програми и алгоритми, като Jagajam. Плюс това, мениджърът трябва да притежава Програма на Whatstat за проследяване на рейтинга на канала, както и основите на цифровото – маркетинг, насочване на рекламата, изграждане на рекламни стратегии за гарантиране на най-ефективната работа.

Специалист по блогъри също не трябва да стои зад съвременните онлайн тенденции и тенденции в модата, За да насочите дейността на блогъра в правилната посока, помогнете му да навигира в цифровото пространство. Поради тази причина Мениджърът трябва да следи основните конкуренти в нишата. Дюйто също е Планиране на срещи, събития, реклама, лични приеми и посещения, като салони за красота. Всъщност един човек съчетава цял персонал на служители, които осигуряват ефективна работа.

Разбира се, в зависимост от популярността на профила, всички горепосочени функции не трябва непременно да изпълняват един човек, но търсенето на изпълнители в други области също е отговорност на мениджъра. Самият той има право да определи кои функции той може да преразпредели на друг специалист.

Кариера

Изграждане на успешна кариера с специалист по блогър реалистично. Въпреки това, за да получите високо платен пост от знаменитостта, си струва да работим до малко извест. Така че мениджърът за начинаещи ще получи първите отзиви за работата и резултатите. Като последния, когато интервюирането на мениджъра може да предостави статистически данни, броя на платените акции и всичко, което Blogger получи благодарение на работата на мениджъра.

Ако работим с начинаещ блогър се окаже успешен, кариерата ще отиде нагоре, без да променя работодателя: увеличаването на популярността и печалбите ще засегне пряко ръководителя и нейните заплати.

Също така, комуникативните умения, управлението на времето, рекламните кампании ще отворят вратите в други области или ще създадат SMM или рекламна агенция.