Амбърд: Кой е това, как да разпознаваме и какви са професиите, които е подходящо?

Амбърд: Кой е това, как да разпознаваме и какви са професиите, които е подходящо?

Трудно е да се изненада някой с думите „интроверт“ и „екстроверт“. Но ако тези психологически термини са влезли в оборота на повечето хора, тогава знанието на Ambipers все още е недостатъчно. Междувременно тази група се разпределя повече, отколкото може да изглежда.

Амбърд: Кой е това, как да разпознаваме и какви са професиите, които е подходящо?

Стойността на термина

Звучното име „Ambiilt“ съдържа идея за възпалението. Много знаят, разбира се, че „амбивалент“ се нарича какво могат да имат двете противоположни ценности в същото време. „Ambidekstrami“ се отнася до хората, които също са добре притежаващи две ръце. По същия начин, в психологията, думата „посредници“ означава наличието на едновременно характеристики на интровертите и екстровертите. Такава уникална комбинация осигурява добра адаптация в разнообразна човешка общност. Дефиницията на AmbiVer показва, че такова лице се чувства хармонично и в компанията на нови хора и в напълно позната обстановка.

Може да изглежда, че това означава постигането на някаква златна среда. Хората не се затварят сами по себе си, но не страдат от липса на комуникация с външен кръг. Това обаче не е така: висок темп на комуникация и поддържане на нови познанства може да понесе само време. Ambirls могат болезнено да възприемат определени изявления на околните хора. Какво е важно, такова възприятие понякога се запазва дори с пълно външно спокойствие.

Амбърд: Кой е това, как да разпознаваме и какви са професиите, които е подходящо?

Характеристики на вида на личността

Висока адаптивност към различни обстоятелства, способността да се изберат най-подходящите линии на поведение – това е характерната черта на AmbiVer. Важно е да се разбере, че в реалността на „химически чисти“ интроверс и екстроверти не се открива. Живи хора, а не в психотиците, описани в специалната литература, признаци на екстроверт и интровертни типове неизбежно се смесват. И Ambier е такъв човек, който с голяма трудност дори професионалистите могат да разпознаят господството на определени черти. Такива личности понякога имат нужда от тиха самота.

Но това желание е преходно и понякога е рязко заменено от желанието да общуват с други хора поне по телефона. Ambirls могат да се разпознаят и за такъв имот: ако те са принудени да останат в уединение или да общуват за обстоятелства, независимо от себе си, тогава те спокойно ще прехвърлят такава ситуация.

Друга характеристика на средната стойност между интроверта и екстровертния тип е липсата на забележими проблеми при адаптирането. Дори общуването с неизвестното преди това човек, Ambiber веднага осъзнава, че събеседникът се нуждае от това къде е Лукавит и къде казва истината. Смес от сортове характер значително улеснява съпричастността и признаването дори напълно скрити емоции.

Амбърд: Кой е това, как да разпознаваме и какви са професиите, които е подходящо?

Ambirls са еднакво добре усещащи се в ролята на наблюдател и като лидер. Тези прояви могат лесно да превключват, защото в някои точки във времето усещането за отстраняване и на другите – демонстрация на тяхното значение. Междинното ниво на умствена активност не изключва добре известната част от гордостта, но рядко доминира. Мечърфери изключително рядко влизат в конфликта открито. Какво е важно, хората и другите се опитват да запазят от отворена враждебност.

Такава личност е ефективна и като автономна единица и като част от формален или неформален колектив. Когато избирате линия на взаимодействие с други хора, тя избира не само най-печелившата, но и най-безопасната стратегия. Този, който позволява как да се постигне сериозен резултат и прекъсване на комуникацията, сътрудничество, ако се случи неуспех, ако другата страна се държи нечестно. Такъв избор е несъзнателно, сякаш сам по себе си. Няма нужда да изучавате специална литература, някои обучения или болезнени отражения.

Мелаусалът е до голяма степен създаден на биологичното ниво. Това е специфично съотношение на възбуждане и спиране в мозъка. Трябва да се има предвид, че въпреки привидната дефиниция и цел на умствената гъвкавост, тя може да бъде коригирана, въпреки че е трудно да се коригира. Разпознайте, че принадлежате към амбициозен вид личност, можете дори да се позовавате на психолозите.

Амбърд: Кой е това, как да разпознаваме и какви са професиите, които е подходящо?

Достатъчно е да се осъзнае, че моментите са адекватни на хората:

  • Периодично намаляване на дейността с прехода към положението на „наблюдателя“+
  • проявление на изключителни лидерски и организационни качества, но само в определена ситуация, понякога от време на време+
  • Разликата в определянето на поведението (един подчертава лидерските наклонности, други почти не забелязват)+
  • Способност да се запази спокойствие почти във всяка атмосфера+
  • също толкова положителен резултат в групата и в отделянето от него.

Амбърд: Кой е това, как да разпознаваме и какви са професиите, които е подходящо?

В някои случаи амбулатът е по-точно. Такива хора могат лесно да създадат нови контакти дори с хора от необичайния кръг от комуникация, от друга професионална, етническа или културна група. Способността лесно да споделя своите мисли и идеи за различни проблеми, желание да разкрият преживяванията си към външния свят. Въпреки това, периодично, всички същите служби намаляват дейността и отиват в „тихата потока“. Там те възстановяват своята психическа енергия, която помага впоследствие да комуникира отново и да установи взаимодействие.

Ако не успее да бъде в мълчание и почивка, изчерпването на умствените сили, емоционалната и интелектуалната умора идва много по-рано, отколкото в изразените екстроверти. Защото празниците, почивните дни, понякога дори вечери и празници, те се опитват да отнемат хора или с минималното им количество. Ако не е възможно да отидете на брега на реката, към гората, да се пенсионирате в апартамент или къща – просто се разходете по улиците, опитвайки се да бъдете далеч от местата, където колегите могат да се срещнат или да се срещат или познават.

Амбърд: Кой е това, как да разпознаваме и какви са професиите, които е подходящо?

Но има и обратния тип: Ambier, „което е малко по-интроверт“. Такова лице предпочита самотността много повече, преживява буквално в нея. Обществената дейност също може да се прояви, но е доста рядка и къса. Понастоящем „отидете на борда“ в училище или университет, произнесете доклад на годишната среща или седмична среща все още е възможна, но да играете излъчването по телевизията или да играете театъра ежедневно, филмът вече ще излезе с голям трудност. Трябва да се отбележи, че такава смес от лични качества може внимателно да се скрие. Сред голямата компания – на банкет, в голям работен екип, на парти, околно може да се възхищава на несъответствие и остроумен на човек, проявлението на вниманието от неговата страна. Въпреки това, си струва голяма консумация на умствена сила, понякога доставя вътрешен дискомфорт.

Амсилър с интроверсия със способността да отразява способността да се отразява, да мисли и ясно да планира действията си. Човек е отлично осъзнат какви са силните и слабите си страни в дадена ситуация. Възможно е да се мисли за оптималната стратегия за действие, коригирайте го, ако е необходимо. Различни неуспехи и проблеми могат да бъдат разбъркани доста остри, но за други, с изключение на най-близките, не винаги е очевидно.

Но няма опасност от потапяне в депресия, защото напрегнатите преживявания са къси и ако е необходимо, направете нещо бързо забравено + помощ и предпочитание за личен комфорт.

Амбърд: Кой е това, как да разпознаваме и какви са професиите, които е подходящо?

Предимства и недостатъци

Познаването на общите характеристики на Ambifferts не позволява да се разбере до края, какви са техните предимства и недостатъци. Тази тема заслужава по-внимателно разглеждане. Един AmbiVer е доста достъпен за затруднението, което отнема много време. Нека резултатът от отделен етап не е очевиден, но брилянтното завършване на един самият проект, изпълнението на плана доставя радост на човека. Най-важното е, че целта е ясно изложена, се оказа реална и субективно.

Ако се спазват тези условия, Ambivertes работи систематично и успешно, дори когато „полиите“ и спират трудностите на хората от други психологически типове. Разстоянието от конфликти и способността за гасене на тях позволява да се намали нивото на конфронтация в екипа и около него. Следователно участието на Ambivertes обикновено намалява страстите на страстите и увеличава производителността на дейностите на групата. Дори когато всички останали ще участват в скандала, забравяйки за изпълнението на официалния дълг. Ясен контрол на емоциите:

  • Предпазва от решения Rash+
  • Позволява ви да разпространявате вниманието и усилията за прилагане по-рационално+
  • спомага за отблъскването на опитите на манипулаторите да променят приоритетите, да издават важни за незначителния и обратно.

Амбърд: Кой е това, как да разпознаваме и какви са професиите, които е подходящо?

Ambirls показват внимание и грижа към други хора. Удобен е да се общува с тях, дори ако ситуацията е неприятна, и настроението се е влошило рязко. В същото време полезният имот също е способността да се поддържа разстояние. Той блокира опити за психологическо налягане, допълнително усложнява различни видове гениални манипулации. В ембриона се предотвратява прекомерното панибриране и трансформацията на неформални взаимодействия в екипа в инструмента на някои интриги и изпражнения.

Ambirutes са известни предварително как да запълнят дефицита на психични сили и емоционална енергия, как да се намери вдъхновение. Такива хора започват нов проект за себе си, особено в необичайната област на дейност, в нова среда или в нестандартни условия, никога не се опитват да „инсулт“ ръководните позиции. Те „просто“ систематично работят. И в този момент много други се опитват да интригуват в своята полза, да се отпуснат хитро комбинации. Тъй като по-близо до края на проекта става ясно, че това е амбулаторите, които изпълняват основната част от работата и са постигнали блестящ успех.

Важно е да се отбележи, че Ambivertes са малко по-лоши от интровертите, пригодени за извършване на дълга монотонна работа. Да, необходимостта от услугата и волевите качества, други външни обстоятелства могат да направят такива хора да го направят. Но общата производителност все още ще бъде твърде малка. Човекът на Ambiuter трябва да се страхува от прекомерна жертва и желание да посвети живота си на някой друг. Друг недостатък на този тип характер е често самочувствие, преоценка на неговата сила + те са свързани с това, което обикновено е твърде добро.

Списък на подходящи професии

Горното се отнася за всяка работа. Защото почти навсякъде има хитри, манипулатори, пакети, които трябва да се противопоставят, противопоставяйки се на свойствата на характера и обектив. Но все пак има области на дейност, в която посредникът трябва да участват предимно. За тях работните места в големи групи категорично не са подходящи, както и всички позиции, които предполагат постоянна комуникация с други хора. Този вид дейност, ако трябва да го направите през цялото време, бързо консумира силите на Ambiffers и не им позволява да реализират своите предимства.

Но при отдалечената работа или в малка кохезивна общност те се чувстват много по-добри и по-уверени. Хората от този психологически тип периодично трябва да демонстрират собствените си творби, обобщавайки работата за определено време. Те успяват да постигнат добри резултати в творчеството, в интелектуални професии от различен вид, където няма твърда графика и ясни рамки. Ambirls могат да станат красиви художници, писатели + на годишната изложба или на представянето на новата книга, която блестят, и всичко останало работи в мълчание и почивка.

Важно е да се разбере, че преди всичко за такъв човек е важно, самочувствие и комфорт. Интелигентните лидери вземат под внимание такъв момент, когато поставят постове, когато разпространяват поръчки. Меча могат да бъдат поверени на представянето на контрагентите на този проект, над които те са работили дълго време. Тези хора ще бъдат доста добри и с въвеждането на нови асистенти, допълнителни служители. И тук всички видове водещи дейности за тях са малко подходящи.

Ambirls могат да бъдат ефективни продавачи на консултанти и изложбени работници. Extraverats са по-активни, но интензивността на техните усилия, понякога се развиват в мания, се превръщат в недоверие, отблъскват купувачите или клиентите. Поради тези причини е полезно да се привлекат хора с амбициозен вид личност в сферата на маркетинга и рекламата, като промоутъри, търговци и корабопреи. Те дълбоко разбират мотивите и образа на мисленето на други хора, могат да намерят най-добрия подход към тях.

В същото време не е необходимо да се начисляват такива личности да работят за интроверти.

Ambirls се чувстват добре като копирайстори, пренаписватели и редактори. Подобна дистанционна работа, когато основното нещо е способността бързо да се рови в същността на новата задача, особено желания стил, както и ясна самодисциплина във времето и последователността на работа, за тях е оптимално. Но ако не обмисляте да работите с текстовете, трябва да обърнете внимание на доброволческите дейности. Когато такъв човек общува с необходимостта от благотворителност, той показва съпричастност. При подготовката на докладите решаването на финансови проблеми и планирането на допълнителни дейности включва друга положителна черта – тежка рационалност.

Гореспоменатата жертва е много важна за:

  • Социални работници+
  • Спасители и пожарникари+
  • Полицаи+
  • Курарников+
  • Лекари и ветеринари.

Всички тези хора трябва да показват състрадание, но ако е необходимо, бързо преминават към „строго рационален режим“. Способността да се разберат други двойки с рационалност и защитена от манипулации, което ви позволява да присвоите амбулатор на позиции в службата за персонала, в услугата за сигурност на предприятието. Аргументалният доклад за позицията си към другите и способността да се разберат действителните мотиви на противника, са от значение за политиците и обществените фигури, за дипломати и кореспонденти.

Амбърд: Кой е това, как да разпознаваме и какви са професиите, които е подходящо?

Как да общуваме с AmbiVer?

Животът обаче не се изчерпва от работа. И всички – млади мъже и момичета, възрастни и възрастни хора е много важно да се знае как да се изградят лични взаимоотношения с Ambivertes. Най-лесното нещо за тези, които първоначално се позовават на такъв вид личност. Но останалото може да бъде решено тази задача, ако смятате, че обикновените принципи. На първо място, не е необходимо да се принуждават да общуват и пренаписват всеки ден, необходимо е понякога да не се обърнат внимание.

Този вид личност определя лошото отношение към всички, които постоянно се оплакват и „с“. Манипулациите, дори най-тънките, се разпознават много бързо и ефективно отрязани … заедно с манипулатори. Контрапродуктивно и емоционално налягане, опити чрез психологическо налягане. Понякога един Ambier е по-малък, но бързо ще премине връзката, за да не се поддаде. Нежелателно през цялото време, за да принудят тези хора да бъдат в центъра на вниманието, да вземат активни решения.

    Амбърд: Кой е това, как да разпознаваме и какви са професиите, които е подходящо?Амбърд: Кой е това, как да разпознаваме и какви са професиите, които е подходящо?

    Има още няколко препоръки, когато комуникирате с Ambivertes:

    • Няма нужда да се показва агресия+
    • Струва си да се избегне вулгарността и грубостта+
    • Препоръчително е събеседник да говори без налагане на монолог+
    • започват да общуват с лични и интересни за човек+
    • Покажете периодично внимание и грижа, когато се придвижвате към интровертна фаза (въпреки че понякога е по-добре да се остави сам, сам – всичко зависи от чувствителността и бетона).

    Амбърд: Кой е това, как да разпознаваме и какви са професиите, които е подходящо?

    Единадесет знака, които човекът на Амюер е във видеото по-долу.

    Оценете статията
    ( Все още няма оценки )
    Добавяне на коментари

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: