На колко години са новогодишните подаръци от профсъюза?

Нова година е една от най-любимите празници и при деца и възрастни. Тази вечер е обичайно да се дава подаръци. Всяко малко дете вярва, че е донесъл красивата си фея или Дядо Коледа. По-възрастните момчета знаят, че тези родители поставят бонбони под дървото, но все още ги чакат с нетърпение. За това как подаръци от синдикални клетки в предприятията и до каква възраст те разчитат на децата, тази статия.

Особености

Новогодишните поздравителни подаръци в Русия могат да бъдат издадени от няколко организации.

• Структури на публичния сектор (градски администрации и села), регистри или клиники.
• Образователни институции: училища или детски градини.
• Социалноосигурителен фонд на Руската федерация. Подаръци разчитат на биологични родители, онези, които са възприели деца или са настойници, т.е. всички лица, които имат документално потвърждение, че са се грижили за дете под 14 години. Безплатни FSS издава подаръци на мама на почивка, за да се грижи за децата да постигнат три години.

Трудов договор с организацията, в която жената отиде в отпуск по майчинство, не трябва да се прекратява. Ако бебето е на повече от три години и майка му е на почивка без заплата на заплатите, тогава подаръкът в този случай не разчита (от основата).

Освен това организациите, в които има синдикати, извършват закупуването на новогодишни подаръци за деца на техните служители и им дават.

Детски възрастови ограничения

Към днешна дата законодателството на Руската федерация не задължава предприятията да представят подаръци за новата година на децата служители. Няма регулаторен закон на страната. В това отношение няма точни възрастови параметри за децата да получават подаръци.

Всяко предприятие, което самостоятелно приема такова решение. По време на формирането на търговска структура, в нейната харта, както и в колективен договор и разпоредби относно самата предприятие, този елемент трябва да бъде определен. Организациите с профсъюзната клетка в състава им се извършват чрез свободно издаване на новогодишни подаръци на служители, които имат деца от една година и до четиринадесет години включително.

Ако печалбата на дружеството е много висока, а след това с решение на Учредителното събрание, те могат също да дадат на децата служители, докато не достигнат 18 години.

Колко трябва да бъде?

При подписването на неопределен трудов договор с устройство за работа в една или друга организация, можете да разберете в отчетния отдел на компанията за правилата за издаване на детски подаръци от синдикалната организация. Ако сте станали член на профсъюза на работното място, направете плащането на членски внос и имате зависимост на децата под 14 години, след което получавате подаръци.

В същото време има няколко моменти, които трябва да знаят.

• Когато някои от родителите действат в предприятието (във фирмата), той получава подаръци за всяко дете гореспоменатата възрастова категория. Ако и двамата родители работят в една организация, тогава подаръците получават едно и други за всяко от децата си.
• Служител, който роди дете и е отишъл в отпуск по майчинство (който е постоянен служител на предприятието), има право да получи подарък за новата година от момента на раждането му.
• Не забравяйте, че последният подарък на 14-годишна възраст получават, ако рожденият им ден падне на датата след 31 декември. Когато 14-та годишнина се е случила в навечерието, например, 25-29 декември, тогава емитирането на дар за такова дете няма да бъде произведено повече.
• Ръководството на Дружеството може да организира новогодишен поглед за децата относно законодателството на синдикалните пари. В този случай родителите са надарени сами.
• Директор на предприятията, като правило, дават подаръци на деца на служители, работещи на постоянна основа, а не временни и сезонни служители.
• Трябва да се помни, че ако мама или татко подадоха заявление за уволнение от организацията в края на годината, и последният им работен ден в предприятието ще бъде преди началото на празничните събития, такива служители нямат право да получават право на получаване Подаръци за новата година на техните деца. Например последният ден на работа попада върху 20-30-те числа. Нова година – 31 декември. В този случай подаръкът вече не получава.
• Служител, който е в отпуск по майчинство (на почивка без задържане, когато детето е повече от три години), може да получи и може би не, защото не плаща вноски. Всичко зависи от вътрешните нормативни документи на организацията.
• Има случаи, когато родителите се разведат, а служителят редовно плаща вноски на синдикални вноски. В такава ситуация той има подарък за дете.

Цена и състав на подаръците

Предприятията от различни форми на собственост могат да имат или не в състава им на синдикалната организация. Ако в предприятието няма такава клетка, закупуването на подаръци е направено за сметка на нетната печалба на организацията, оставаща след заплащане на данъци и такси.

Организацията на синдикатите има право да даде на всеки служител подарък за едно дете, Не повече от 8% от минималния минимум, установени от държавата за една година или за всеки регион на страната. Подарък, чиято цена е значително по-добра от ограничението, установено от закона, подлежи на данъка върху доходите (13%).

Съгласно 22 членове на Кодекса на труда на Руската федерация, управителят трябва да уведоми писмено всеки служител, на който подаръкът е поставен върху стойността на детето му, ако надвишава допустимата не-данъчна основа. Профсъюзна организация Подаръци обикновено се вземат.

Съставът на подаръка може да включва сладкиши, бисквитки, натруфен, вафли, цитруси, ябълки и други продукти, както и играчки.

Във всяка синдикална клетка има вътрешна позиция, в която всички елементи са ясно насочени към новата година. Например, подарък може да бъде изразен под формата на сертификат за закупуване на стоки в конкретен магазин за деца, както и под формата на покана към коледната елха.

Членовете на синдикалната организация в предприятието винаги са щастливи да поздравят децата на служителите с новата година и внимателно да изпълнят задълженията си. По време на регистрацията за постоянна работа на предприятието, Внимавайте да имате нерешени въпроси относно това дали новогодишните подаръци са поставени на вашите деца и дали това събитие се предоставя от нормативните документи на фирмата, в която ще работите.

Ако искате самостоятелно да си купите сладка новогодишен подарък за вашите деца или семейства, можете да отидете в магазина. Асортимент от готови подаръци е достатъчно широк. Преглед на новогодишните набори от сладкиши Вижте следващото видео.