Конкурси и корпоративни игри

На корпоративната партия се нуждаете от такава програма, която няма да ви позволя да се отегчите и в същото време не се уморявате твърде бързо. Корпоративните партии първоначално са проектирани да сплитят екипа, защото целта на всички задачи в скрипта – комбинирайте, покажете силата на екипа, помогнете на колегите да се виждат не само в професионална светлина.

Най-добрите смешни състезания

Заедно с интелигентните и творческите състезания в програмата трябва да бъдат смешни, забавни състезания. Те помагат за отпускане, освобождаване, премахване на напрежението.

10 готини състезания заОсвободени служители.

• „Безшумен филм“. Гостите са разделени на 2 отбора. Всеки на 5-6 души (Възможни са опции). Задачата на всеки отбор за 3 минути подготовка, за да излезе и да покаже кратко движение (не повече от 1 минута) по темата „Нашият конвенционален работен ден“.

Не можете да говорите нищо, можете да покажете само.

• „Гребане лопата“. За тази комична конкуренция се нуждаете от игра пари – хартия имитация на реални. И също така се нуждаят от кофа и детски остриета от комплект за пясъчника. Екипът е разделен на екипи и линии, както преди релето. На свирката на водещия първи участник се движи в определената точка, взема лопата и от кутията с нереални пари, тя ще качи част, за да го пренасочат към кофата. И така, след него, както се предава релето, всеки отбор. Които tallere повече „пари“, той спечели.

• „Майстор на exprzyte“. И отново екипът е разделен на команди, само сега трябва да изберете един представител от всеки. Най-артистично. Задачата е следната: музика е включена – режещи фрагменти към всички известни песни. Участникът трябва да си представи, че това е фонограма и се превъплъщава в художника. Една песен е неочаквано заменена от друга. Но участникът не се губи и бързо става друг художник.

• „Премахване на клипа“. И това е забавно състезание с балони. Въвеждат се 3-5 души. Всеки е даден в ръцете на топката. Когато музиката звучи, участващите трябва да правят такива действия с топката, така че да е съгласна с темата на песните или нейното настроение. Това е под весело мелодия с топка, която можете да заблудите, под лирично – да подреждате драмата, под чувствен – съблазнително движение. Който по-добре се справи с различни опции и успешно „участва в клипа“, той спечели.

• „Някаква детска градина“. За този конкурс организаторите трябва първо да намерят снимки на децата на участниците в корпоративната партия. Те ще бъдат монтирани в една слайдшоу. Задачата на всички гости предпогатват кой в ​​момента е на екрана.

Това може да бъде конкурс за платформа, защото няма да има губещ. Помага да се освободи и повдига настроението.

• „Гимнасти от всички времена“. Двама мъже са поканени на конкурса за сцена. Всеки се дава от гимнастическата лента. Когато музиката звучи, те трябва да започнат да се движат с нея, изобразяващи гимнастички. Който е смешен, и по-убедително, – той спечели.

• „HOT KOLOBOK“. Всички гости, които седят на масата, се предават по верига един към друг. Жълт балон. На музиката естествено. На Музиката спряха, казва той. Ако някой има топка в ръцете си, тя готви творчески номер.

• „Кино“. Два отбора, всеки за 4 души. Един човек директор, три други – актьори. В продължение на 2 минути екипът трябва да направи такава жива песен, така че да може да се нарече филм Фартия и да познае какъв филм те изобразяват.

Инвестициите могат да присъстват в състезанието.

• „Танцови рамене“. Конкурсът може да се извърши на масата. Музика звучи, олово обявява, че можете да танцувате изключително рамене. Трите най-добри бензинови танцьори ще бъдат поканени на финала, на сцената и победителят в танцуващите рамене ще определи там.

• „Поживяването на шефовете“. Шефът и 3-5 от подчинените му участват в състезанието. Неговата роля не иска да отиде на работа, казват: „Всички сте уморени от мен“. Задачата на други участници измисля аргументите да отидат. Отколкото по-забавно, толкова по-добре. Или шефът се отказва, или не – печели този, който е постигнал неговия.

По-добре е в сценария да предпишете така наречените резервни състезания, в случай, че някои „не отидоха“ или остава времето и гостите изискват продължаване.

Подвижни състезания по отбора

Корпоративните празници могат да се проведат в офиса, в ресторанта, в природата. Но почти винаги те предлагат не-един мобилен конкурс в сценарий.

На открито

Задача спортни елементи – задължителна част от корпоративната партия, която преминава на открито. През лятото на този компонент може да бъде особено много, но няма да навреди през зимата.

3 състезания на улицата.

1. „Говорещо въображаемо въже“. Има екипи, времето има, всички са готови, но няма въже. И оловото твърди, че е некомпресирано, припомня това в последния момент. Но не да изчезне. Така той предлага да се плъзне въображаемо въже и кой отбор го направи по-артистично, тя спечели.
2. „Право на пръст“. Участниците са разделени на екипи от 3 души. Задача – от точката и преминете към точката, скачайки по въжето. Можете да скочите по някакъв начин, във всякаква техника. След това се върнете, за да дадете партньор на въжето. И когато всичките три вече са преминали пътя си, те трябва да се свързват (условно) с това прескачане, да бъдат вътре. Кой направи по-бързо, той спечели.
3. „Класика по нов начин“. Ако има асфалт и можете да нарисувате с тебешир, състезанието ще се проведе. Просто рисувате не обикновени класики, но по-дълго. И на всеки квадрат – прогноза за бъдещето. Например, „получаване на тласък“, „ще бъде награден отгоре“, „ще управлявате“ и така нататък. Участници, които са поканени да преминат класиката получават инструкции: трябва да скочи, не греши. В някакъв момент музиката ще спре. Какво ще бъде написано на площада в този момент и ще се случи на участника в близко бъдеще.

Много комични конкурси от горната точка могат да се проведат и на улицата, те са доста мобилни.

В стая

В кафенето, в офиса, в ресторанта, във ваканционния дом, можете също да организирате нещо динамично, което изисква физическа активност.

3 конкурс за помещения.

• „Dance for Light Brew“. Конкурсът ще вземе Ширма, последван само от силует. Участниците в състезанието трябва да танцуват за музика за екрана. В идеалния случай зрителят не трябва да знае кои танци. Печели този, който се е преместил най-добре.

• „Хвани ме“. Classic Zhmurki – един участник със затворени очи се опитва да намери друг: представят различни команди в този случай. Задачата е, че всеки път, когато територията, на която трябва да избягате, се стеснява приближаващият пръстен на зрителите.

• „Повторяваме над шефовете“. На сцената – компанията на колегите, не по-малко от 8 души. Те се наричат ​​от главата. Музика звучи и под нея лидерът трябва да покаже своето подчинено движение. Води до танца. И участниците – правилно и ясно повторете.

Активните състезания не поставят един по един, но разреждайте по-малко динамично. В противен случай гостите бързо се уморяват.

Творчески състезания

Без творчески компонент Корпоративен не е корпоративен. Така че, между другото, често има таланти в екипа.

5 неусложнени творчески състезания.

• „Рекламни квартали“.Тя трябва да бъде лозунг на компанията, т.е. собствената си работа. Конкурсът се обявява в началото на вечерта и резултатите ще бъдат в края. Има време да се мисли.

• „Filmollazh“. Отборите са дадени Watmans и предварително отпечатани изображения на известни филмови процеси. Участниците трябва да изберат няколко от комплекта и да направят колаж от Watman. И в същото време подпишете всеки герой, намирайки го съгласен за някои критерии на човек от екипа. Аналозите ще бъдат смешни.

• „Поетична битка“. Предполага се, че състезанието се подготвя предварително. Всеки отдел (разделение, офис) получава работа седмично преди корпоративния – измисля поетична работа за екипа. Някой получава поляна – ода, някой басня, някой рап (бита по свое усмотрение). На корпоративната партия ще бъде оценена всеки от екипите.

• „Перфектен работен режим“. Екипът има време и е списък с музикални състави, които могат да се използват. Задача – Създаване с извадка от незабравим барон Manchhausen идеалния ден на деня на работното място. И всеки от етапа (и 5-6) е придружен от подходящ, небанден музикален състав. Отбранителният екип на „режима“ държи на сцената, организаторите помагат в подходящия момент на правилната музика. Например, 100. Остава половин час преди планера, и ние медитираме (звучи „и не се интересуваме“).

• „Пластмасов театър“. Отборите получават текста, който трябва да бъде поставен без думи. Тя трябва да бъде малък текст, от 10 изречения, която не е свързана с работата. Темите трябва да поемат ярка актьорска игра. Примери за теми: „вечер в джунглата“, „Cincachi“, „индийско кино“.

Възможности за кулинарни състезания

И вечерната програма може да бъде разнообразна с кулинарни състезания. Ако корпоративното се проведе в компанията, където се подготвят (например, някой в ​​страната, на главината), след това в процеса на готвене на масата, можете да започнете празнична програма. С кулинарни състезания, разбира се.

5 Примери за кулинарни състезания.

1. „Най-добра пица“. От творчески пица дизайн, толкова повече точки от екипа го подготви.
2. „Професионално меню“. Докато човек се подготвя, други, оставащите не, нека измислят имената на ястия и да съставляват специално меню. Всяка салата, всяко рязане трябва да бъде наречено така, че да достигне професионалната дейност на компанията.
3. „Гордеяща“. Стандартен конкурс, но може да е интересен. Преди участника от 5 чаши със сок. Той се опитва малко стъпка от всички, за да познае какъв вкус сок го получи. „Raisin“ в това една от чашите не трябва да бъде сок. Може би слаба алкохолна напитка, вероятно плод чай.
4. „Начало заготовки“. Предварително екипът е удобно да бъде разделен на команди. Те подготвят къщи, които ще се наричат ​​“ода любима работа“. Важно е не само да се подготви, но и да се противопостави на състава и подбора на съставките. Какво, например, в кулинарен състав показва пипер и какво – спанак. Разбира се, тя подготвя няколко души или дори един, но можете да разпространявате задължения в екипа, така че всеки да е в случай. Някой купува продукти, някой е директно подготвен, някой излиза с аргументи и така нататък.
5. „Корпоративно млечно вино“. Ако това се случи през зимата, да, някой в ​​страната, как да се направи без вече познат на много отоплителни питие. Можете да организирате конкурс по този повод: всеки отбор (и трябва да разбиете екипа на отборите предварително) Избира вашата рецепта за вино, подготвя питие върху него и след това защитава творчески кулинарни работи.

В края на вечерта методът на аплодисменти може да бъде избран от най-доброто ястие и към този, който го е приготвил – да предаде незабравима награда.

Мисловни игри

Интересни задачи, пъзели, въпроси от поредицата „Какво“? Където? Кога?»Не забравяйте да бъдете включени в сценария за корпоративния празник.

Въпроси и отговори

Викторина перфектно „въведете“ на масата. Те не изискват подпори, могат да бъдат тематични (за лекари, за учителите, за военни, за електротехници). Може да бъде посветена на празника (например по темата на флота или 8 март).

Примери за кратки въпроси на корпоративния на 8 март:

• „Какъв елемент сертифицира и потвърждава красотата на дамата?“(огледало)+
• „Обикновено това нещо се затопля в лошо време, но понякога е хвърлено на краката. Какво е zagadano?“(Ръкавица)+
• „Какъв вид мъжка окупация“ любов „да направи някои дами?“ (да се заяждам)+
• „Сърцето е предразположено на предателство?“(Красавици)+
• „Какво име е очарователна дама, която се движи по странен начин – на вятъра, наречен“ Вятър на промяната „?“(Мери Попинги).

Естествено, простите въпроси с хумора на корпоративната партия са по-подходящи, освен ако това не е тематично интелектуално шоу.

С проектор

Предполага се, че на екрана ще се показват въпроси за интерактивен конкурс.

Как може това да бъде организирано (при примера на корпоративна партия, посветена на 8 март).

• Първо турне. На екрана снимка на известни жени. Отборите трябва да ги разпознаят.
• Втора турне. Рамки от филми, особено обичани от жени. Отборите трябва да помнят имената на филмите.
• Трето турне. На екрана се показва изображение на обекта, което е свързано с женски външен вид (например козметика, средства за създаване на прически). Казват, че това трябва да има мъже, присъстващи на празника.
• Четвърто турне. Плъзгачът се показва с въпроса (според принципа на 13-ия сектор в Чг), като минута участниците в играта трябва да отговарят. След това на екрана ще се появи правилният отговор.
• Пети турне, финал. Можете да включите песента, демонстрирайки думите й на екрана, което се обединява за колективния. И можете да направите това: Въпросите се появяват описват конкретна жена. Трябва да отговори на въпроса, а след това ще се появи нейната снимка. Например, въпросът е: „Кой в нашия екип е най-големият оптимист?“. Отговорите звучат веднага щом се чуе правилното, се появява нов слайд с снимката на манделната дама.

Разбира се, наличието на екрана страхотно помага на програмата по-ярка, по-интересна.

Куестове

Изглежда, че ги обича всички и затова са подходящи и на корпоративни. Използвайки примера на следващия сценарий, можете да компилирате търсенето на колектив.

• Start. Екипът, участващ в търсенето, ще отговаря на неговите условия. Воденето е изразено от легенда. Те, участниците, могат да спасят голямата книга … (и тук – в зависимост от професионализацията на екипа, например „книгата на знанието“, ако е учител, или „книгата на богатството“, ако финансовата организация). И само тяхната съдба зависи от тях, но за да запазите тази книга, трябва да преминете 7 състезания. Първият е да се реши сложен ребус. На място (което трябва да бъде определено – например, „слънчева зайче“, т.е. на первазацията) има плик с RUS. Трябва да има професионална или празнична дума. Например „декларация“ (за данъчни работници) или „кокичета“ (ако е търсенето на 8 март).
• Второ състезание. Участниците получават шапка в нея 7 различни елемента. И само един обект е свързан по някакъв начин с тяхната работа. Например, ако банката се играе от служителите на банката, тази тема е куб от играта в „монопол“, ако културните работници са маски и така нататък.
• Трети конкурс. Трябва бързо да отговорите на въпросите на блиц. Правилният отговор е стъпка напред, грешна – стъпка назад. Същността е, че в края на блиц участниците се намират до мястото, където пликът е със следната задача. В идеалния случай те трябва да са на разстояние от удължена ръка от плика. Но ако имаше грешни отговори, разстоянието се увеличава и ще трябва да опитате.
• Четвърти конкурс. На борда или аналоговите си карти са приложени. Те са обект на тях, свързани с професията на участниците, или с причината за празника. Всички участници получават 2 минути, за да запомнят последователността на картите. След това ги кара да се обръщат и иска да си спомни къде и какво е изобразено. Колкото повече карти се депозират, толкова по-близо, презентателят прави плик към екипа с нова задача. Ако в края на състезанието досега е позволено да пълзи на него, да скача, да се разтегне като теб, но не просто да направиш крачка напред.
• Пети конкурс. Остър шифър. Това ще бъде поздравителен текст, който е криптиран по всеки удобен начин (например начин за настрояване на руски думи на английска клавиатура).
• Шесто състезание. За да получите плик с крайната задача, участниците трябва за 2 минути с тегло три дебели резби, които могат да бъдат опаковани около кръста на всеки член на екипа. Колко хора носят колан за известно време – без значение. Какъв участник в крайна сметка ще бъде модел, самите играчи решават. Ако екипът се справи, получава плик, ако не, той ще го получи само след творчески задачи (пее песен, танцов танц, каквото и да е).
• Финалът. В задачата на плика за логика. Отговори на задачите – кодова дума, която дава на участниците правото да получат ключа от куфар (гърдите), където лежи голямата книга.

Тази книга е кутия, която наистина е изпълнена под книгата. Може да има някаква брошура с желанията на екипа, с благодарност и най-важното – награди.

Възможности за награди

Ако не е ясно какво да се даде на участниците в корпоративната партия, можете да търсите опции в този списък.

Какви награди могат да изчакат участниците:

• Празнични сертификати (във всеки магазин, салон, здравен център)+
• Сладки комплекти (бонбони, чай, захар с подправки, подаръчни буркани мед, червена боровинка в Сахара)+
• Билети за лотария+
• През новата година тя може да бъде изработване на торбички с хандаринови бонбони, мандаринския гел за душа и „бомбата“ за банята+
• Комплекти за кафе (кафе, горчив шоколад)+
• Топли чорапи или ръкавици на всички (за новата година)+
• Ароматни свещи+
• Освежители на въздуха в интериора+
• Тениски или флаш задвижвания с корпоративни отпечатъци+
• Термомери.

10

Снимки